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2021.10.11
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2021.10.10
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2021.10.10
做得更多:如何有效地委派工作?
4、设立委派标准 我委派给员工最多的任务往往是预约、日程安排这些行政管理工作,以及账务、办公室管理、生产、销售等。把这些委派出去你就会有更多的时间专注于最重要的事情。
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2021.10.10
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2021.10.10
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2021.10.10
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2021.10.10
90 后必须炒掉的 9 类创业公司 CEO
我主张一个有明确业绩目标的创业公司,执行灵活的奖金制度,群响按照双月进行 OKR 核查(实际就是 KPI,为了装逼哈),盘点 OKR 之后,拆解成基础薪酬 + 绩效奖金 + 项目奖金。
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2021.10.10
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2021.10.10
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2021.10.10
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2021.10.10
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2021.10.10
西北游,还能火多久?
景区想要大力发展旅游,服务要跟得上,应该提供更加人性化管理与服务,制定科学合理的分流引导方案,优化消费体验;其次是在宣传上,除了知名景区,其他小众的景点也应该有更多曝光,让游客有更多的认知。
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2021.10.10
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2021.10.10
在快公司时代,慢下来
03 保护员工的时间和注意力 Basecamp对于员工的人性化管理让人羡慕,除了丰厚的员工福利,更重要的是,当其他公司都在保护自己的品牌、商业机密和金钱时,Basecamp在保护员工的时间和注意力。
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2021.10.10