分类: 人力资源一体化 转载时间:
2021.10.13
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2021.10.12
我劝你,不要进入“一言堂”的公司
1.缺乏民主管理,专制控制 苏珊原来是一家家族式企业的人力资源经理,但是因为企业性质,老板喜欢自我决策,基本处于人力资源部只管执行的地位。工作一年后,她果断换了一家公司。
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2021.10.12
假期玩得嗨,工作更出色
所以那位荷兰的人力资源经理是对的?更多的“休息和度假”本身会让人注意力更集中,工作效率更高? 我们尚未得出最终结论,不过目前看来,答案是“No”。 我们询问受访者,一般来说是否会感觉“工作不堪重负”。
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
Zynga将在北京设立办事处?
媒体博客 DigiCha在 Craigslist北京板块发现了三条由Zynga发布的招聘信息:首席技术官、人力资源经理和软件工程师,然后这三条信息又被扯下。
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2021.10.12
是什么让奖金激励不再有效?
股东们决策进行变革,需要有新的战略方向及规范化的管理体系,于是高薪聘请了一位职业经理人来做CEO,很快各种改变都开始了,例如品牌塑造、销售机会管理、定岗定编、财务流程等(注意,这些都叫做改变,而非变革)
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12
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2021.10.12