阳光公开课预告|如何破解服务部门信息系统建设困局?
作为一名客户服务管理人员,与IT部门进行开发需求会议的时候,你一定遇到过以下几种状况: ● 业务方的需求表述过于简单,缺乏方法将其转换为有效的开发需求; ● 面对业务需求,IT方往往会据理力争,只想证明对错
分类: 人力资源一体化 转载时间:
2021.10.13
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2021.10.13
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2021.10.13
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2021.10.13
浮华终散,“火锅食材超市”走向深渊?
一位投资人向《灵兽》表示,火锅食材形成连锁化,需要品牌方不仅有门店标准化体系(包括产品、装修、人员、管理系统),构建物流冷链网络,还要有数字化的供应云系统等,否则将会面临更多的加盟商退出、关店,最终成为炮灰
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2021.10.13
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2021.10.13
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2021.10.13
互联网公司变坏,从变相裁员开始
996工作制”,不是有赞第一家提出,此前BATH等科技巨头在特殊攻坚时期都采取过面向部分员工甚至全员的996工作制,与有赞比有过之而无不及,不过却没有遭到这样的反弹,原因有三: 一是因为BATH们采取的人事制度就是重赏之下必有勇夫
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2021.10.13
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2021.10.13
半泽当上了三菱UFJ银行的行长
同时致力于让年轻员工更容易晋升的人事制度,推动了行内的制度改革。 三菱UFJ银行的行长此前只有从副行长升任的先例,从常务升任的情况在以年序为基础进行人事安排的银行属于异例。
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2021.10.13
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2021.10.13
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2021.10.13
2018上半年中国房地产行业人效报告独家发布
4 中渝、中弘裁员致薪酬支出大涨,SOHO中国售楼所得拉升每一元薪酬福利对应利润 人力资本效能则对处于不同发展阶段、不同销售规模、不同类型企业的人力资本投入产出效率进行分析,衡量房企薪酬福利的有效性和投入产出比
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2021.10.13