互联网公司福利陷阱,年终奖说没就没
今天,我们就来聊聊那些或真或坑的互联网公司福利。 PS:本文内容来自采访,如有雷同,请勿对号入座。 01.福利or陷阱?众说纷纭 工资“回收”计划 我在一家电商公司工作,自有品牌的商品都会有员工折扣。
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2022.03.12
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2022.03.12
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2022.03.12
【蓝领日志】蓝领赛道投资思考
细分赛道一:蓝领招聘 在人力资源六大模块中,招聘无疑是最具战略地位的,鉴于其占据的战略级的入口地位,我们首先聊聊这个细分领域。
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2022.03.12
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2022.03.12
等待双减
丁楠说,尤其是6月15日教育部召开校外教育培训监管司成立启动会,设立一个专门的机构来管理培训机构,并提到要以“钉钉子”的精神推动“双减”工作落地见效。
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2022.03.12
德鲁克:管理的本质是激发善意和潜能
1999年7月份,我拜访了彼得·德鲁克先生,向他提出办一个管理培训机构的想法。德鲁克说,你在做一件非常有意义的事。他对我说,中国社会和经济的发展,关键就是人才问题。 是什么人才问题呢?
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2022.03.12
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2022.03.12
辛选猫妹妹带货翻车,快手江湖再无辛巴?
在视频中辛巴和辛选总裁伽柏讲述了,公司员工福利有多好。辛巴更是称公司很多主播年薪都要比管理层高,但公司基层员工的收入目前是7-8万,希望来年能让他们都达到年薪十几万。
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2022.03.12
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2022.03.12
学历和专业重要吗?我研究了28个牛人,有4点发现
、“学什么专业好?”这些问题。 为了回答这些问题,我专门回顾了我已经写过的28位牛人,研究了他们的学历和专业。 以下是4个主要发现: 1.学历非常重要。一个好的学历,会让成功的概率高很多很多。
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2022.03.12
大目标先放一放,人生最重要的是完成而不是完美
几年前,我朋友公司内部招聘培训讲师,每月500-2000块奖励。朋友技术能力和资历各方面都够,而且很有兴趣,觉得没准以后会是自己的新方向。 唯一的顾虑,他认为自己表达水平不行,就想先练练更有底气。
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2022.03.12