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北京文化发生了什么？
关于指控2，娄晓曦称，2018年，宋歌、张云龙曾以《诗眼倦天涯》项目的名义挪用资金3477万元，用于支付一位北京文化前高管离职后的股票兑现，以及一位财务总监离职时的“分手费”，其余用于北京文化中高层管理层股权激励的贷款和奖金
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2021.09.28
旅游、体育、文娱、教育领域一周投融资机会 | 9.25-10.8
盒盟投资为就透过管理层股权激励计划向合营公司之核心管理层成员提供激励、奖励、报酬及或利益而成立之专项公司。（来源：智慧旅游在线） 体育行业 1.
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2021.09.28
同时押中安克和致欧，嘉御基金怎么做到的？
在内部组织管理和人才管理，以及涉及核心管理层股权激励等方面，我们都能够给到全方位的方案；基于几位基金合伙人20多年的管理经验，对于境内外品牌如何开展电商运营等，我们也能够给到战略方向上的支持和帮助。
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2021.09.28
8点1氪 | 星巴克第三财季业绩超预期；苹果10亿美元收购英特尔调制解调器部门；日产汽车全球裁员逾万人
股权分置改革剩余冻结股份拟申请解除冻结 36氪讯，7月25日，格力电器发布公告称，股权分置改革剩余冻结股份拟申请解除冻结，此前格力电器股权分置改革从格力集团所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源
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2021.09.27
美的请个外籍CFO，估值能继续吊打格力？
而值得注意的是，美的集团更是有大量管理层股权激励的期权，只有美的集团股价表现强势，才能激励管理层提升业绩的动力。 从公司治理角度层层递进，这三个环节能够做到环环相扣，使得各方都相对满意。
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2021.09.27
百货业半年报现复苏迹象，多家上市公司增收也增利
“百货业要真正迎来暖春，第一是要愿意从业态上去进行调整，第二则应该从国企改革入手，例如进行管理层股权激励、引入战略投资者等。”前述券商研究员表示。
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2021.09.27
曾经最严苛的风投批判家Adeo Ressi ，如今自己开了家VC！
作为导师，他们可向Expansive Ventures推荐项目，而且推荐有奖，股权激励的形式。通过这种形式，估计Ressi想最大程度发挥他这些年来积累的创业者资源。
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2021.09.27
营收同比增长90.4%，Yalla上市后首份成绩单是否及格？
对于本季度的GAAP亏损，管理层表示是由于依据美国会计准则，在三季度报中一次性计提了大额股权激励的成本与费用。抛去这一部分因素对于本季度净利润的影响，本季度Yalla的盈利能力还是较为好的。
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2021.09.27
侃爷和GAP合作，明星光环能否拯救衰落的快销巨头？
图片来自Medium｜摄影Rich Fury 划重点： Yeezy和GAP于6月26日宣布合作，将打造服装系列“Yeezy GAP”，这一协议的实效为10年，Yeezy将按照股权激励的方法分红。
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2021.09.27
生存在硅谷职场的华人们
这里很好的区分了不同企业不同岗位的工资范围，当然同一个企业同一个岗位的薪酬范围其实也是蛮大的，我看到最夸张的可能会相差接近一倍，当然主要也是股权激励的原因。
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2021.09.27
8点1氪丨京东拟赴港二次上市，融资约34亿美元；星巴克第二财季不达预期；李国庆：公章财务章由我控制
根据特斯拉股权激励计划，如果公司6个月的平均市值达到1000亿美元，则马斯克将获得第一笔169万股特斯拉股权。
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2021.09.27
如果失去小米？
雷军的天价年薪其实是小米公司在上市前对其进行的一次性股权激励，这也是行业惯例做法。
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2021.09.27
魅族20亿元融资已于6月到位，公司估值200亿
魅族新一轮融资被很多人视为将全力对抗小米的标志，同时魅族内部也正在推行股权激励计划，工作五年以上和定级为P5(含)以上的员工都有股权，目前第一批员工已经拿到了股权和行权方式，并签订了保密协议。
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2021.09.27
危机之下，eBay是如何调整长期激励机制的？
强调股东利益：股权激励的核心是使员工和股东的利益相一致。不论从可转换的期权范围，还是从期权与限制性股票的转换规则，均强调了对于股东利益的保护。
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2021.09.27
FF获恒大投资跟乐视网有何关系，涨停因贾跃亭有余力还债？
时颖公司持有SKL45%股权，而FF原股东（贾跃亭等）以FF集团拥有的技术资产及业务入股，持股33%，剩下22%的股权预留未来的股权激励。
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2021.09.27
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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