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美特斯邦威创始人辞职，30岁长女接班，老品牌升级转型有多难？
自此，在2010年4月接受股权激励的7名美邦高管人员中，目前仅有周成建的侄子周文武仍在职，美邦的元老在胡佳佳履职前已经走得差不多了。
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2021.10.03
从ESOP到IPO，新经济公司该关注哪些重点问题
“新经济企业ESOP授予率远高于传统经济公司，并且新经济企业的股权激励规模大、行权人数众多、行权咨询量大、行权方式也复杂多样”，富途安逸ESOP负责人提到，“这使得新经济企业对b端的管理系统要求以及c端产品和客服端能力要求明显更高
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2021.10.03
赴美IPO：CEO必知的机构角色与技能点全攻略
图片来源：pixabay ▎如何选择律师 企业选择承销商的考虑因素，在选择律师时同样适用，需要额外注意的是公司自身存在的特殊需求，比如税务、股权激励方案、反收购条款等等方面。
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2021.10.03
互联网裁员阴影，如何避免成为那只“火鸡？”
根据2016年某招聘平台曝出来的知名互联网公司平均薪资显示，人均普遍在两三万，稍微资深的技术与产品人才4~5万的也不在少数，当然，这还未计算股权激励部分，而后者对于部分员工而言则是大头。
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2021.10.03
年终考核季，给高管现金奖励，该如何设定KPI？
对于这类行业的高管薪酬，一般我们建议尽量控制短期现金奖金的预算，更多重心放在股权激励部分。 相反地，对于传统产业，运营周期相对较短或是企业以项目为主、结算清晰的行业，现金奖金的占比就相对重要。
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2021.10.03
人才不愁去处，一篇文章为你指明机会在哪里
图10 2017年全国十一大行业薪酬水平情况 高管年收入14倍于普通员工，企业中层收入增长最快 2017年不同职级收入差距明显：（副）总经理层年薪的75分位值为1,022,973元（含股权激励部分），总监层为
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2021.10.03
2018最新薪酬指数：全国总体薪酬涨幅将跑赢GDP，你拖后腿了吗？
调研显示，（副）总裁（副）总经理层年薪的75分位值为1125171元（含股权激励部分），总监层为457820元，经理层为244554元，主管层为132389元，员工层为79920元。
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2021.10.03
创始人如何维持对公司的控制权
通过这种方式，创始团队的小股东以及公司预留出来的用于股权激励计划和期权计划的这一部分股权都可以集中在创始人手上，这样加在一起，虽然他自身的股权低于50%，但是他的表决权是可以高于50%的，这样也能够继续实现创始人在公司股东会层面的表决权
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2021.10.03
2018，体育产业“零”上市的三个反思
↓运动品牌是2018年体育产业中表现最佳的板块 从2016下半年上市的几家体育公司中，英派斯上市之后业绩大减，目前股价已跌破发行价；而力盛赛车和比音勒芬则因股价过低，而提出了股份回购计划，拟用于股权激励
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2021.10.02
IPO遇冷，独角兽的估值泡沫究竟有多大 | 新经济独角兽（2）
独角兽的期权池是现有估值模式的“灰色地带”，这部分独角兽留一手用于股权激励或其他途径的股票其实并未发行，但传统估值模式中也将其纳入其中。
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2021.10.02
8点1氪丨英特尔称已获得向华为供货许可；京东健康将赴港上市；蚂蚁IPO融资目标或提高到350亿美元
拟使用2亿-3亿元回购公司股份的0.8% 36氪获悉，申通快递发布公告称，拟使用2亿-3亿元回购公司数约1224.4898万股股份，占公司总股本的0.8%，本次回购股份价格不超过24.50元/股，主要用于股权激励或员工持股计划
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2021.10.02
格力天量回购：高瓴主导的一场美式资本“盛宴”
两次回购之后，股票都予以注销，用于提升股东回报；而2019年实施的32亿元回购计划，则用于股权激励；此外，美的在2020年2月推出了新的一轮股票回购计划（预计回购金额不超过52亿元）。
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2021.10.02
上汽集团市值排名一退再退，推高端电车品牌或存无奈
7月4日，上汽集团发布《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案》，拟在6个月内，以不超过25.97元/股的价格，回购5841.73万股-1.17亿股公司股份，回购股份用于股权激励。
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2021.10.02
白酒季军争夺战
我们认为，白酒行业的竞争，除了天然资源，经营体制、股权激励、营销模式、精细化管理和市场拓展能力更为重要； 3、清香型白酒，山西汾酒拔得头筹； 4、额外交代下浓香型里的川派浓香战局。
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2021.10.02
184亿定增“流产”的教训：这4个细节可能让你融资失败
“如果算股权激励的话，根据会计准则，需要计提相关费用，这势必会对一些公司财务造成一定的影响”，东北证券山东分公司总经理张可亮告诉读懂新三板研究员。 而对于不合情理的低价增发，监管可能也是要过问的。
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2021.10.02
资深作者
企服点评的朋友们
36氪企服点评高级用户运营，分享最接地气的商业资讯、增长观点、场景案例。
戴珂
"36氪企服点评专家团｜独立SaaS顾问。曾任SAP行业负责人。
《SaaS商业实战：从好模式到好生意》作者。"
笔记侠
80万-1—6岁CEO都在看的第一手笔记
宇婷
36氪企服点评专家团｜《To B新势力》工作室主理人
杨峻 - CRM咨询
《营销和服务数字化转型 CRM3.0时代的来临》一书作者。微软资深数字化转型专家，曾任海尔全球服务数字化转型和信息化建设总负责人，IBM GBS 客户关系管理数字化创新解决方案中国区总负责人，世界上第一个BS CRM平台产品-Siebel 7.0核心开发工程师之一，北大讲师。
吴昊
《SaaS路线创业图》作者，华为前高级合作经理+CEG（采购专家团）+BMT委员；12年企业信息化开发工程师、项目经理，8年SaaS领域营销管理；近2年与近300位SaaS创始人深度交流，结合实战提出了“SaaS的本质是续费“、”SaaS公司的商业模式升级“等方法论
海比研究院
"海比研究院成立于2010年，是国内企业级ICT领域的权威研究机构。
海比研究院依托中国软件网、CDEC中国数字智能生态大会、中国企业服务年会等平台，开展企业及ICT领域市场研究工作，是工业和信息化部、中国软件行业协会、北京市科委、北京市经信委、上海市经信委的智库服务单位"
鉴锋
36氪企服点评专家团｜零一裂变CEO、运营深度精选创始人；擅长微信生态的运营增长
陈小步
TOB品牌营销策略与实战，公众号同名
深燃
聚焦创新经济，专注深度报道。
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