起底充电桩“三强”:特锐德vs星星充电vs国电南瑞
员工人数与其他同行差别没那么大,人均产值却一骑绝尘,可见南瑞的效率之高、员工积极性之强,这也得益于股权激励,目标都是实打实的利润考核,而且对ROE、净利润分位、成本占比都做到细化,作为国企能做到这个程度真的太不容易
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2021.10.06
爆发的复合调味料:天味食品背后的烹饪「微变革」
参考颐海国际的成功案例,2020年5月天味食品推出了股权激励计划,股权激励目标为2020-2021年公司收入保底目标30%、高阶目标50%,这次股权激励176人,公司董事和高级管理人员、公司中层管理人员
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2021.10.06
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2021.10.06
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2021.10.06
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2021.10.06
口味工厂:中餐工业化的下一个十年
此外,餐厅员工的统一培训、长期股权激励计划与定制薪酬方案为门店的运营奠定了基础。 # 轻资产供应链 + 加盟/直营 小龙坎与德庄火锅是则是直营和加盟店并存,在管控上,相较海底捞与呷哺呷哺更为疏松。
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2021.10.06
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2021.10.06
谁人敢信贾跃亭?
如果细看,你会发现贾跃亭设计的股权激励策略相当“鸡贼”——不光让高管在自辖业务中有利益牵扯,同时也把高管编入整个乐视集团中,保证了单个项目高管和集团公司利益一致。
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2021.10.06
【新三板】纯干货:新三板的秘密(下)
进行专业的研究推广,提高明天公司的品牌影响力和关注度; 在每次定向增发和做市的重要时点,都撰写文章在主流媒体上进行宣传、并利用微信等新媒体平台宣传; 举办企业推介会,并为明天公司进行了多次专场路演推介; 在明天公司进行股权激励的试点
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2021.10.05
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2021.10.05
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2021.10.05
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2021.10.05
启明创投第十二届CEO云端峰会周即将启幕
议题设计上,在CEO工作坊环节,来自顶级投行、律师事务所等机构的专家,将详细解读如何进行股权激励,怎样做红筹架构的搭建与拆除,以及A股市场化改革进程及注册制下企业上市流程,港股和美股的成功上市策略,专业性十足的同时也相当
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2021.10.05
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2021.10.05
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2021.10.05