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2022.03.12
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2022.03.12
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2022.03.12
公司有做不完的项目,真不是什么好事
公司组织与人才发展主管玛丽娜·戴维斯(Marina Davis)在接受采访时说:“我们从两个角度分析项目:第一,是否对公司有积极影响?第二,是否对文化有积极影响?
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2022.03.12
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2022.03.12
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2022.03.12
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2022.03.12
老板讲述:公司有钱,我为什么不发年终奖?
所以那些跟公司有过仲裁纠纷的人,我是绝对不会招的。每次面试,我都会问你有没有劳动纠纷,只要有,不管员工是否占理我都直接Pass。原因很简单,仲裁跟出轨一样,会成为习惯的,这几年仲裁成瘾者屡见不鲜。
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2022.03.12
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2022.03.12
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2022.03.12
免费增值,你成功了吗?
三年前,这家公司尝试了免费增值模式,并制定了如下收费计划:那些月客户数少于50的商家将可以免费使用他们的软件记账,而那些客户数超过50的商家,需要每月支付49美元。
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2022.03.11
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2022.03.11
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2022.03.11
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2022.03.11
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2022.03.11