蓝色光标被离职员工发文道歉:有些冲动,与公司进行了友好沟通
晚间,今日刷便朋友圈的蓝色光标被离职员工又发新文《澄清并致歉》:1、发布这篇文章。确实有些冲动,对造成的不良影响致歉。2、文章中提到的蓝色光标大裁员和高层内斗等描述与事实不符,就这些内容向蓝色光标公司道歉。3、就个人离职问题。已经与公司管理层和相关部门进行了友好的沟通,相信会有一个合理的解决方案。4、蓝标公司承诺对事情进行必要的调查,对在沟通中存在失职行为的相关个人进行处理,并向前文中的主人公道歉。对于该员工的离职程序,按照国家有关法律,和公司规定,妥善处理。
蓝色光标员工发文称遭遇强行辞退,控诉公司坑害员工
一位署名为“ 小员工”的蓝色光标员工昨日在微信公众号“有点自我”上发布文章《蓝色光标,所谓亚洲最大公关公司,如此坑害老员工,良心真的不会痛吗?》,称遭遇强行辞退,并控诉蓝色光标坑害员工,该篇文章目前阅读量已超过10万。
蓝标COO回应员工被离职:只是个案,正与对方沟通
蓝标COO肖中云表示,此事仅仅只是个案,目前公司正在与这位员工沟通,预计公司很快将对外发布正式回应。(腾讯科技)
蓝标移动互联CEO潘飞:此人屡遭客户投诉,年前就想劝退
潘飞说,据部门主管和HR反馈,该员工调入之后在曰常工作中屡遭客户投诉,HR也已经给我提供了客户书面投诉凭证。其工作表现和对新业务的专业度一直未达要求。甚至出现了一个考勤月内10次迟到或旷工、早退的情况,在团队内部与同事之间的协作也不愉快。(腾讯科技)
从蓝标劝退员工说起:为什么劝退式裁员是一个双输的裁人策略
企业以辞退威胁员工辞职,并不是明智之举。事实上,在举证责任基本在资方的今天,资方付出的精力巨大,或许还不如踏踏实实按照法律,该怎么补偿就怎么补偿。
截胡网联,银联要抢先“收编”微信、支付宝
近日,网上流传一份微信、支付宝接入银联的方案,介绍了微信、支付宝收单业务接入银联的具体流程。银联回应证券时报,该方案属实,但尚处于初始阶段。微信和支付宝均表示不清楚,不便回应。
乐视网:未形成任何引入投资者增资方案及意向,16日复牌
乐视网公告,截至目前,上市公司未形成任何引入投资者增资方案及意向。同时,经确认,公司5%以上股东目前没有减持公司股票计划。3月16日上午开市起复牌。
腾讯将成立机器人实验室“Robotics X”,微软研究院首席研究员张正友或加入
3月15日,在“腾讯AI Lab第二届学术论坛”上,腾讯副总裁姚星对外宣布AI Lab的三大战略方向,其中之一便是成立机器人实验室“Robotics X”。Robitics X Lab位于深圳,正在筹建中,未来会公布更多细节。另据网易智能报道,微软研究院(MSR)首席研究员、研究经理张正友已从工作20年的微软离职,将加入腾讯刚刚成立的机器人实验室 Robotics X 工作。
携程2017年净营收268亿元同比升39%,将与美团差异化竞争
3月15日早间,在线票务服务公司携程发布了Q4(第四季度)及2017全年未经审计的财务报告。财报显示,携程Q4净营业收入为64亿元人民币,较去年同期增长26%,但与上一季度的79亿元营收相比,下降了23.4%。2017年全年净营业收入为人民币268亿元,较去年增长39%。携程曾在Q3发布财报时预期,Q4净营业收入年增长率约为25~30%,而今39%的增长远超出预期。
万达电影系地震:影视公司总经理蒋德富、五洲发行总经理阙文雄同日离职
据壹娱观察报道,万达影视总经理蒋德富和五洲发行总经理阙文雄均于上周五离职。除此之外,万达影视副总经理贾燕江也一同离职。前中影星美院线执行董事袁鑫将接任万达影视总经理,五洲发行暂时未知总经理人选。 比起当初叶宁的离开,这次数名高管的同时离职可以谓之万达电影系的地震。与当年各高管在公司业务的鼎盛期因个人利益考量选择“急流勇退”不同,消息人士透露,此次几名高管的离职最主要的原因就是业绩,颇有些“不得不主动离职”的意思。
便利蜂大量撤站,智能货柜扩张遇阻
昨日有媒体报道称,便利蜂在全国38已铺设简易货柜的城市撤站,预计将会导致1000—2000名在职员工失业,造成40000个点位流失。爆料人透露便利蜂或将按照1.5倍月薪补偿失业员工。对此,便利蜂方面回复36氪,撤柜的原因主要是在布局2.0版智能货柜时发现,智能货柜的产能无法跟上便利蜂城市扩张,因此公司会优先选择首批城市做高密度、智能化覆盖。不过,据一位知情人士向36氪透露,裁员事实上从去年12月份到今年1月份就开始了,“销售部门只出不进,有些大区经理都离开了。还有人放弃了去哪儿期权来的,也被裁了。”
决战Netflix,迪斯尼宣布大规模公司架构调整
迪斯尼于美国当地时间周三宣布对公司组织架构进行大调整,其中对网络流媒体业务大刀阔斧的整合,目标直接指向了流媒体巨头奈飞。根据迪斯尼公告,新成立一个名为“直面消费者与国际业务部”(Direct-to-consumer and international),它将涵盖迪斯尼在美国以及海外的流媒体业务,同时也负责ESPN、ABC以及迪斯尼其他渠道在国际范围内的广告销售。
快时尚品牌自救:Zara用AR、机器人武装门店
据《金融时报》报道,Zara下个月将在全球120个旗舰店推出AR(增强现实)技术,吸引千禧一代光临。当消费者下载指定App,靠近门店内AR橱窗式时,手机就会模拟模特试穿该橱窗内衣服的场景。消费者可依据AR模拟效果来决定是否直接下单购买。
特斯拉员工称40%部件需要返修,Model 3交付又要延期了
今天凌晨,多名特斯拉员工向CNBC爆料,公司目前生产的部件和车辆中,瑕疵比例惊人地高,将严重影响Model 3的交付。一名现任工程师估计,在加州Fremont工厂生产或接收的零件中,有40%需要返修。另一名来自Fremont 工厂的员工说, 该公司目前的缺陷率非常高, 很难达到生产目标。
金沙江资本向国能电动车瑞典公司投资5亿美元
据彭博报道,金沙江资本(GSR Capital)计划向国能电动汽车瑞典有限公司(NEVS)投资5亿美元,将通过可转换为股份的贷款进行。新能源一直是金沙江资本热衷投资的领域。此前该机构曾收购了日产汽车公司的电池制造业务。此外,金沙江资本表示,还将在NEVS工厂附近建造一个电池工厂,不过未透露何时会完成工厂的建设。
新氧再融数亿人民币,距离上轮4亿融资仅80天
36氪从多个独立信源证实,医美平台“新氧”已于近日完成新一轮融资,总额为数亿元人民币,领投方为兰馨亚洲。去年12月底,新氧刚刚完成D—1轮的4亿元融资。
「香气博览」获千万元Pre-A轮融资
36氪获悉,全球小众香水集合平台“香气博览”已于近期完成 1000 万元 Pre-A 轮融资,投资方为七熹投资。香气博览的自我定位是“海外小众香水品牌的引入者”。
电竞数据服务商「玩加赛事」获投千万元人民币
36氪获悉,电竞数据服务商「玩加赛事」于近日完成新一轮融资,金额千万级人民币,由金信资本领投,启迪之星跟投。本轮资金将主要用于玩加赛事APP的拉新、为俱乐部提供多维度的青训管理体系以及为赛事主办方提供大数据解决方案。玩加赛事过去曾获得泽厚资本与丰厚资本的两轮投资。
魅族屏下指纹专利曝光,支持支付功能
据TechWeb报道,最近魅族的一项外观专利曝光,展示了他们的屏下指纹设计。根据曝光的专利扫描文件看,魅族在3月13日获得了一项屏幕下指纹外观设计专利,这份专利是去年4月份申请的。图片当中显示,在一个全面屏智能手机上,屏幕下方有指纹识别模块,同时支持指纹支付的功能,意味着与独立指纹模块没什么使用上的区别。
任正非谈人事:我们选员工要的是战士,不是完美的苍蝇
任正非在员工关系变革工作进展汇报上的讲话中提到:“下一步人力资源的改革,欢迎懂业务的人员上来,因为人力资源如果不懂业务,就不会识别哪些是优秀干部,也不会判断谁好谁坏,就只会通过增加流程节点来追求完美。我们现在录用一个员工,像选一个内衣模特一样,挑啊挑,可结果不会打仗。我们要的是战士,而不是完美的苍蝇。”