成绩换offer，中国版的Smarterer“一问一答”网站帮你把简历推荐给你想去的公司

过去的一年，我们曾连续报道了美国的在线技能测试平台
Smarterer。用户可在60秒时间内回答一定数量的问题，从而向雇主证明自己所擅长的技能。

受它的启发，北京的HiAll团队近日推出了中国版的Smarterer“
一问一答”网站，并增加了在线编程功能，主要面向具有0—5年工作经验的人，特别是即将毕业找工作的大学生，为他们提供在线技能测试与求职平台，其题库来源为各大公司的招聘真题与各行业专家开发的测试题。这个网站的界面设计与Smarterer非常接近，题目的难度等级与得分等级也和Smarterer一样，试题也主要集中在软件开发与操作系统等互联网领域。每月月底，单项技能榜单的前三名可以将期望的公司、职位、个人简历发邮件给“一问一答”，从而获得简历直推的机会。CEO曾舒煜介绍说，上线一个月后，这个网站的问答量已经超过了360万。

现在，“一问一答”已经与腾讯、德勤等30余家公司签订了合作，向它们推荐人才。

此外，“一问一答”还与一些大公司合作推出各种比赛项目，为找工作的人提供更多机会。比如刚刚结束的腾讯编程马拉松比赛，共有一万多人报名参加，进入决赛的30人都获得了腾讯的offer。而由楼天城带队的第一名不仅获得了3万元奖金，还获得了去硅谷交流的机会。他们的作品是一款可以通过猫的姿态理解猫的思想的应用“hey cat”。

目前，“一问一答”的大学生用户注册量接近5万。