空港新城助企“零距离”：送政策、送服务、稳就业、促发展

复工就是稳就业，复产就是稳经济，空港新城在确保疫情防控到位的前提下，通过搭建线上就业渠道，落实复工复产政策，优化服务方式，以复工复产带动就业，保障民生。

落实政策 复工复产加速度

“员工从汉中市坐火车回空港，申请交通补贴需要哪些资料？”

陕西梅里众诚动物保健有限公司的疑问在空港新城人才就业服务群里得到了答案。在人才专员的指导下，企业很快提交了6名员工1800元的交通费补贴申请。

为使企业尽快了解复工复产政策要求，结合疫情防控要求，人社民政局将组织区内企业“我在空港喝咖啡”活动转为线上视频座谈会的形式，为企业集中解读各项复工复产政策要求和办理流程。

同时，通过微信群及时推送政策信息，安排人才专员主动服务，通过微信、电话等为企业提供“一对一”指导。截止目前，累计收到10家企业27人的自行返工交通补贴申请，共7700元；核酸检测补贴6人，共960元。

线上培训 企业发展攒后劲

陕西首信商贸有限公司是一家从事国内专业机场商业经营的知名品牌机构，受新冠肺炎疫情影响较大。人社民政局针对企业现状，主动宣讲职业技能提升行动线上培训政策，指导企业开办餐厅服务员、商品营业员两个线上培训班，共154名员工参加线上培训，把疫情影响降到最低。

为加大线上培训政策宣传，人社民政局成立工作专班和政策宣讲团，为辖区企业宣传线上培训的要求和补贴标准，指导企业提交开班申请，有序开展线上培训。

辖区内西部机场集团旅业有限公司、西安东航赛峰起落架系统维修有限公司等17家企业的35个职业技能提升行动线上培训已开班，包含前厅服务员、航空运输地面服务员等25个工种，1500余名在岗职工参加培训，助力企业提升员工素质和技能水平。

送岗上门 群众就业心不慌

陕西大志药业有限公司是辖区内一家日用口罩生产和销售企业，是空港新城第一批复工复产的企业。受疫情影响，部分人员无法返岗，企业扩大产能急需要补充工人，为了解决企业用工难题和群众的就业需求，人社民政局通过就业信息线上线下全覆盖模式，帮助企业发布招聘信息，快速解决了企业的用工难题，保障了企业生产经营。

同时，人社民政局还积极组织开展线上“春风行动”“促复工 助返岗”等网络招聘会，先后在“空港人才”微信公众号和网站上免费为辖区30余家企业发布900余个岗位的招聘信息，浏览量30000多人次。

线下在新城市民服务大厅、街镇便民服务大厅、幸福里党群服务中心等场所的LED屏滚动播出招聘信息，印制就业信息海报，并张贴到村（社区），把用工信息送到群众家门口，解决企业用工难题，方便辖区群众尽快上岗就业。

真心帮扶 筑牢就业最底线

人社民政局及时了解辖区116名贫困劳动力、83名湖北返乡农民工的就业情况，逐人了解就业情况和求职意愿，建立回访机制，制作工作台账，对已复工人员宣讲新冠肺炎防护措施，对未复工人员推荐就业岗位，帮助其尽快就业。

同时，开发临时性防疫公益性岗位安置贫困劳动力、无法返岗农民工和就业困难人员。目前，辖区内有就业能力和就业意愿的贫困劳动力已全部就业。

线上服务 提质增效不打烊

2月中旬，陕西仕卓金属制品有限公司偿还了一笔小微企业创业担保贷款，正在企业担心贴息能不能正常办理时，人社民政局工作人员主动联系，开通线上申批通道，及时为企业发放了4万余元的贴息资金，缓解了企业的资金困难。疫情期间，就业人才服务的各项业务转为线上办理，各项服务不断档，先后发放个人创业担保贷款1笔15万元，正在办理企业贷款业务1笔，到期回收个人创业担保贷款2笔20万元。同时，开展领导干部联系人才工作，了解人才的工作情况和存在困难，为各类人才送去关爱，开出调档函11份，接收人事档案9份，开展就业见习53人。

下一步，空港新城将加大复工复产服务，及时落实各项扶持政策，让企业享受到“真金白银”的补助，持续关注贫困劳动力等就业困难群体的就业情况，优化就业服务措施，全力以赴稳定就业。（来源：空港新城）