【蓝领日志】大嘴巴，定位蓝领工厂的BBS

写在前面：相较其他领域，蓝领还是相对蓝海的市场，在这片蓝海里，大家以招聘为入口，延伸到培训、住宿、社交、金融、游戏等方向。在前不久苏州的《聚蓝海 赢未来》研讨会上，36 氪独家报道并发掘了很多优质的创业项目，特此做【蓝领日志】这个系列报道，每天更新一个蓝领项目。我的微信 xu95704331，欢迎对行业有关注的朋友一块交流。

近期写过做蓝领社交产品的“下班约”，今天介绍一个做蓝领社区的“大嘴巴”。公司2015年2月份成立于深圳，产品5月份上线第一个版本。

团队做“大嘴巴”的初衷，首先考虑到蓝领人群比较多，这个市场有足够的想象空间；其次，白领有QQ、微信等社交工具，而蓝领缺乏专属的社区；最后一点，团队主创成员出身腾讯，对社交产品的理解相对深刻。

有一个现象，企业通知白领信息时会用Email，而蓝领用户没有企业邮箱，平时只能靠工厂张贴的告示来获取信息。“大嘴巴”CEO林晓鹏认为，这就是一个很好的切入点，他们可以把线下的公告栏搬到线上。逻辑是这样，往往学生作为一个群体会需要“人人网”这种社交工具，白领基于公司会衍生“无秘”，而蓝领工人作为一类人群也需要类似工厂BBS的特殊社交产品。

所以，按照林晓鹏的思路，“大嘴巴”上的信息侧重两大类，第一是工厂通告停水、停电等生活信息，第二是有关社团、像爬山等线下活动的娱乐信息。林晓鹏还告知，因为工厂下方的告示，让人没有传播的欲望，相对而言八卦等娱乐信息更容易被分享。关于产品的设计，下层则是靠实名制社区来承载的，以feed流的形式展现。

当询问为什么侧重社区而不是社交时，林晓鹏解释到，一款社交产品的成长主要靠女性用户拉动。而蓝领用户由于经历、思维的不同，导致沟通方式不同，交友水平相对较低。这里林晓鹏列举了一个很形象的例子，给一个白领男用户100分的精力，他更多的是点对点的深入跟一个异性沟通，而蓝领男用户更多是会拆成100份，分别对100个女生直接粗暴的问“约吗”。可所有女性都渴望高质量的对话，所以，做蓝领社交容易吓跑女性，不利于产品发展。其次，任何一款社交产品都面临着一个最大的问题，用户会导流微信、QQ上。

在运营层面，“大嘴巴”社区采取实名制，用户看到的内容会基于LBS推荐，要么跟蓝领有关系，要么本地化。“大嘴巴”一开始也尝试像“无秘”那样匿名运营，但蓝领用户并没有想象中那么注重隐私，他们甚至会公开晒工资单。

“大嘴巴”现阶段主要侧重在迭代产品，线上推广靠精准投放，线下靠和工厂合作，种子用户为富士康员工。目前在深圳已累积了10万多用户，日活在10%左右。

至于盈利模式，公告栏是主打的点，可以引入附近的商家信息。据悉，“大嘴巴”天使轮资方为平安创投，现已启动Pre-A轮融资。

思考：

在于业内人士交流后，有以下两点思考。

1.群发短信可否解决通知蓝领工人的痛点，“线上公告栏”是否是伪需求？

2.蓝领工人入厂几天内就会形成固定交际圈，有无必要做平台发布娱乐信息？