4月27日,新高教公布截至2021年2月28日止的六个月中期业绩。其完成总收入9.25亿元人民币,同比增长34.1%;其中主营业务收入7.87亿元人民币,同比增长29.8%;其他收入1.39亿元人民币,同比大幅增长65.5%。
净利润方面,盈利3.05亿元人民币,同比增长35.6%;归母净利润2.95亿元,同比增长45.0%。
整体而言,这份业绩比较超预期,特别是经调整净利润同比大幅增长53.3%,比分析师预期高。
新高教集团创始人、董事会主席李孝轩表示,“我们将坚持'内生+外延'双轮驱动的增长策略,联动高职、本科衔接贯通培养,站稳发展职业教育新赛道,把内涵建设放在优先位置,加大办学基本条件投入,推动规模、质量、结构、平衡发展,坚定内涵驱动高质量发展的战略定力,实施外延并购'社会、经济双效益'引领,为未来发展储蓄强劲动能。持续挖掘集团化办学独特优势,做好顶层谋划,快速复制模式,迅速释放潜能,提升盈利能力,保持合理的收益增长, 为投资人创造更稳定、更可持续的投资回报,为社会培养更多高素质技术技能人才,服务地方经济社会发展。”
新高教学校一览
截至目前,新高教共有学校8所。其中自建2所,收购6所。在今年4月,其刚以6.74亿元收购郑州城市职业学校。这也意味着新高教在校生总人数接近14万。
值得一提的是,河南是高考大省,历年来高考人数都是全国第一,2020年高考生达115万,比第二名的广东多35万人。
拆开业绩来看,新高教过去半年里的净资产收益率提高了4.5个百分点,为12.4%;派息金额也提高了28.6%。
从整个发展逻辑来看,新高教的路径是靠内生增长和集团化复制能力,一方面因为集团化复制能力才能给优质优价赋能,提学费,才能新学校并购进来后给它赋能,提升盈利;另一方面又依靠这个能力去进行外延并购和资金实力的补充,形成双循环。
这也就是新高教为什么能在三年时间里,把ROE从12.7%提高到20.1%的重要原因。
旗下一学校
在今日召开的业绩沟通会上,李孝轩也透露到,集团化复制能力还体现在就业当中,即使疫情严重的去年。新高教在统一采用“七朵云”就业工作方法后,总体的就业率有98%,明星就业率也比往年得到了大幅的提高。其中,建档立卡贫困家庭的学生就业率也达到了98.4%。