给我职业生涯带来财富的 4 项投资

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编者按：大多数成功的人都会主动投资自己，这是成功的秘诀，而人们通常也会青睐投资于那些善于投资自己的人。本文译自Medium，作者迈克尔•汤普森（Michael Thompson），原标题为4 Investments That Can Pay You a Fortune Over Your Career ，希望对您有所启发。

“我在办公室里见过很多主管销售的领导，他们各自巨大的差异性实在是令我震惊。但话虽如此，我相信总有个成功的秘密吧。他们的成功有什么共同的品质或行为吗？”

在我被提升为企业培训师后不久，一位新员工问了我这个问题。在我再次强调，所有顶级销售业务员每天都至少拿起电话100次之后，我继续告诉那位热切期待答案的女士，成功的人都会主动投资自己。

那次谈话其实已经过去17年了。在这期间，世界已经发生了巨大的变化。但是，不管我的职业轨迹将我带到哪里，是作为一个企业家还是现在的职业顾问，我始终坚信，那些不断为自己投资的人，总是比那些不这样做的人更出色。

如果你今天开始认真考虑你的职业生涯——或者想要重塑它——只要不是你投资一台咖啡机，导致你付给星巴克的钱，其实少于你自己做咖啡这种情况之外，以下是你应该考虑的4项投资。

所有这些投资的妙处在于，你不必花一万个小时才能看到结果。事实上，仅仅10个小时之后，你就会惊讶于自己的进步。

1.    加强面试技巧

我记得在第一份工作中，我了解到有一个新入职，和我同样刚从大学毕业的员工，尽管他拥有相同的头衔职级，但他的工资却比我高1.2万美元。

我听到这个消息以后，真是气得面红耳赤。但当我问他是如何做到的时候，他的回答却让我很难再继续抱怨了：“我聘请了一位面试教练，他不仅教会了我如何在面试中胜出的诀窍，还教会了我如何通过谈判，获得更高薪水的一些基本知识。另外呀，你要知道我们是在银行工作啊，如果能从哪个地方获得额外的钱财，这个就是啊！”

值得高兴的是，聘请面试教练的培训费用，比你在当地社区大学大多数艺术课程的费用都要少，而且这种投资回报，是可以给你的职业生涯中，带来数十万美元的收入。

•与那些因帮助他人成功求职而闻名的人坐下来认真谈谈（温馨提示：这可不是填写在线申请，而是真实的与你想要工作的地方的人建立关系）。

•所有你认为会被问到的问题，动笔把答案详细地写下来。

•把这些问题的答案汇总记录在一起，多做一些角色扮演的练习，同时积极接受意见反馈。

•一再的反复重复询问，并正确的协商跟进你的薪资水平。

我们在讨论的是，你只需要花费几百块美金，和生命中短短的10个小时，就能立刻超越你的同龄人。不仅如此，想象一下，如果你每工作一年只多赚5%，再通过把这些“额外”的金钱，投资到商业市场中，你可能会惊讶于，它开始累积并增长的数量。

2.    投资建立你的人际关系网

“如果你目前的人际关系网，每年都不能给你带来2到3个实实在在的机会，那么你要么改变你对待人家关系的态度，要么重新寻找并建立一套新人脉。”

康纳·尼尔(Conor Neill)是油管网站频道（Youtube channel）“领导力和沟通”板块的主播和主管培训师。他的话听起来可能有些不中听和刺耳。但根据我的经验，这些话却是正确的。

财富总额并不是保证你未来生活平稳安全的关键——你的人际网络才是——你越早优先开始考虑这个问题越好。因为一个简单的事实是：这个世界正在快速发展变化，而能够适应这种变化的最被低估的方式，是拥有强大而多样的人际关系网，并能与之分享商业机会和创意想法。

积极加入一个优秀的策划组织，或邀请几个你的朋友建立一个平台分享空间，在那里积极分享你的商业想法和机会，并始终努力保持组织及成员们的活跃性。

三年前，当我开始在网上写作和成为写作指导时，我和几十个朋友们一起创建了一个叫做Slack的免费分享平台频道。在不到一年的时间里，我从一个只能靠微博薪资勉强度日的穷人，变成了一个能够攒下超过收入的50%，并且完全不需要去申请任何工作，也不需要去大力推销自己的人。我知道我不是唯一一个能够从中受益的人。每周，人们都在分享他们学到的新东西，同时提供创造着很多利益丰厚的合作机会。这不仅使我的工作更有趣，也更有意义。

“我刚刚失去了一份工作，请问有人知道哪家公司现在有职位空缺吗？”

“我有个好主意，请问谁有关于综合电子邮件列表的工作经验吗？”

“我马上要做一个演讲展示，请问有人能帮我一下吗？”

我知道，我们中的许多人，在未来将不得不把各种微薄的收入拼凑起来才能度日。然而有些人，他们能够成功地驾驭这个新世界，因为他们非常优秀，他们的成就无法被忽视。

是的，大多数的平凡人，一生中都不得不为自己的美好生活而奋战，然而最好的盾牌，就是一张强大的人际关系网。

3.    投资一个训练公开演讲能力的课程

根据《福布斯》（Forbes）近期出版的一份报告，94%的专业招聘人士认为，拥有较强软实力的员工，比拥有多年工作经验但软实力较弱的员工，更有机会晋升到领导职位。

随着科学技术的进步，和更多的工作实现自动化，强大的沟通和社交技能，将变得越来越有价值。

我极力推荐人们多参加一些学习如何倾听类课程。同样的道理也适用于去学习如何处理沟通中的障碍，因为能够有效地缓和紧张局势，并且能够给予建设性的反馈，简直是一种超能力。

但是，无论你在哪个方面想要提高，如果你不努力让自己成为一个更清晰、更自信的优秀演讲者，你都会严重阻碍自己的成长速度。作为一个有口吃缺陷的人，我知道公开演讲训练课听起来可能并不简单。但是，为了能够从容地登上舞台演讲，可以从中获得的益处却大到不容忽视。

•请想象一下，如果人们不仅听到了你的声音在表达，而且认真关注着你所说的每句话，你的生活将会多么不同。

•请想象一下，如果你有能力说服别人加入你的事业，并且为你自己投资，你会节省多少时间。

•请想象一下，如果你有着把复杂的想法，分解成简单语言的能力，你的职业生涯，将会取得多大的进步。

像演讲达人俱乐部（Toastmasters）这样的公共演讲俱乐部其实就在你身边的。即使他们不是免费的，会费也是非常便宜的，这个小小的投资，一定将会为你在你的职业生涯中，带来巨大的进步收益。

每个人一定都有自己的想法，但大多数人的想法都不会有什么结果。这并不是因为他们的想法不够好，而是因为他们缺乏良好的沟通能力。

正如沃伦•巴菲特(Warren Buffett)的那句名言——

“能让你的身价比现在迅速升高50%的一个简单方法，就是努力磨练你的沟通技巧。如果你无法沟通，就像在黑暗中对一个女孩眨眼一样——什么也不会发生。你可以拥有世界上最高的智慧，但你必须能够清楚地表达它。”

4.    花钱去买一个2美元的笔记本

最后的这个建议似乎很奇怪。但是，一个善于利用周围一切条件的人，那些极其注重个人及职业快速发展的人，没有什么行为，是能比把你的想法确实落在纸面上更有效的了。

事实上，蒂姆·菲利斯（Tim Ferriss）在浏览了他为播客节目，而采访的所有成功人士的数据之后，发现了一个较为明确的趋同性：80%的嘉宾都有定期写日志的习惯。

•养成写下你所有想法的习惯。

•记下你今天做对了什么，做错了什么，以及每天哪些地方你可以改进。

•标记下那些启发点亮你的人和事，以及那些浪费你精力的人和事。

•永远不要停止记录下你从导师那里学习到的经验教训。

你的职业生涯的整体质量，很大程度上取决于你所做出的每一个决定的质量。你能从自己身上获取的知识储备越多，这些决定就会变得越容易。

所以请务必要随时跟踪关注你自己的财务投资状况。但别忘了密切关注最重要的投资：你自己的思想、情感和想法。

就像苏珊·桑塔格（Susan Sontag）说的，

“在我的日记中，我不仅仅是比其他任何人都更公开明确地表达自己，我是创造了我自己。”

最后的总结陈述

如果你去问大多数人，在2021年的你应该要掌握的最关键技能的是什么，大多数人可能都会回答 “提高适应性”。这4项投资恰好可以帮助你，着力加强这一非常重要的技能。

•如果你有强大的面试技巧，你将能够很快找到新工作。

•如果你拥有一个强大的人际关系网，你将会接触到非常多新的机会。

•如果你有很超强的沟通能力，你就能说服人们来跟随你的步伐。

•如果你密切关注你的个人发展，你就可以确定，你能在哪里得到最好的服务支持，以及下一步你可以采取的最好的行动。

十年前，当我处于职业低谷时，我妈妈抓住我的衣领对我说：“能拥有自己喜欢的职业，是一种特权，而不是一种权利。除了你自己，是没有人会来拯救你的。”

就像我妈妈多年来对我说的大多数建议一样，她总是对的。如果你想让别人投资你，你就得投资你自己。

译者：TeresaChen