编者按:本文来自微信公众号“璃语职美人”(ID:crystal_words),作者 赵晓璃,36氪经授权发布。
前段时间,豆瓣上有个网友分享了自己近两次高校面试求职的经历,引发了很多人的围观与讨论。
该网友说,自己面试的第一场就是后勤岗,无编制,结果闲聊后发现,有两个同行的面试者一个是浙大硕士,一个是吉大硕士,这个网友表示相当震惊。
而且面试官的第二个问题更是特别直白——
如果需要你们去做基层,比如监督食堂师傅做包子,你们能接受吗?
该网友称,吉大和浙大硕士都表示:“我觉得基层是锻炼的好地方,我也会珍惜这次机会好好积累经验,一步步向上走。”
很多人看了之后不禁感慨:“这都怎么了?名校硕士什么时候在求职面试中也如此降格以求了呢?”
从我这两年的咨询来看,有一点让我感受深刻的是——
我们不得不承认,如果一个人没有目标没有职业规划,硕士对TA的就业而言可能还是个负担。
要知道,最近这几年,为了缓解就业压力,各大高校的硕士名额每年都在扩招,然而另外一个问题也就慢慢凸显出来,那就是——
对于很多没有方向没有目标的人群而言,研究生三年似乎也只是推迟了他们的就业时间,他们的就业也没有因为研究生学历发生实质性的改善,他们曾经试图逃避的就业压力,在三年后的今天显得越发严峻而艰难!
就像有的来访者感慨的那样,当年自己本科毕业那会儿,本指望通过读研找到一份体面的工作,可当自己真的研究生毕业了才发现,自己找来找去,能够面试上的工作和三年前的相差无几——你本想通过提升学历获取优质岗位,却不曾想到贬值的学历抹平了你三年的努力。
从我的咨询经验来看,真正的问题不在于读不读研,而在于你是否有明确的职业规划。
如果你有明确的职业规划,你通过读研达到自己的职业期待并非遥不可及;但如果你没有明确的职业规划,读研三年可能只是让你暂时逃避了就业压力,但三年后的某一天,这样的压力会毫不留情地向你袭来,而且越来越沉重。
说个真实的故事。
来访者Jane(化名)自述高考那会儿因为发挥不好,沦落到了一所普通高校的一个相对冷门的专业,等到自己读大学的时候才傻了眼,原来,Jane就读的专业依靠本科的知识体系和基础技能在求职时根本没有优势,当时的Jane就在纠结,是否应该本科毕业后放弃这个专业,直接找个和专业无关的工作重新开始?还是和很多学长们一样,继续读研深造,为自己以后的就业谋个好筹码?
“反正你现在找工作也没有什么优势,倒不如考个好一点学校的研究生,说不定以后就能找个不错的工作了呢?”Jane被家人劝的动了心,何况自己学的是冷门专业,考个好学校反而比较容易。
Jane如愿考上了一所重点大学。
等Jane读完研究生,却面临着一个更尴尬的境地。
原来,对口专业的薪资水平远不如预期,这个时候,读研的同学又兵分两路:一路是咬牙读博继续深造,未来往纵深的专家道路发展;一路干脆甩掉专业的包袱,仅凭着研究生学历,加入考公务员或者考事业单位的大军。
而Jane对自己所学的专业不感兴趣也读不进去,不论从意愿还是能力方面都不足以支撑她选择继续深造读博;Jane决定,还是利用这个研究生学历考公务员或者事业单位。
然而Jane没有料到的是,由于自己的专业比较冷门,能够报考的岗位太少了,而这些岗位的竞争激烈程度远远超出了自己的想象!
既不想放弃考公务员或事业单位,又担心万一考不上总不能一直不工作,万般纠结下,Jane的父母通过关系把Jane安排进了一家亲戚的公司做仓储经理。
Jane一开始很犹豫,但她的父母说:“凡事都要从基层做起,刚毕业不要眼高手低,先积累再说......何况这份工作又不占用你太多的时间和精力,你还不是需要腾出时间备考公务员吗?”Jane一听也有道理,就听从了父母安排,去到了亲戚公司做起了仓储经理。
等Jane做了才知道,什么“仓储经理”啊,就亲戚家那点规模的公司,“仓储经理”充其量不过相当于一名仓管,主要工作内容就是监督仓库收发货、盘点库存、做些表格等等——实话说,这个岗位并没有什么技术含量,只要细心就能胜任。
Jane一开始并没有察觉出什么不对劲的地方,她一边顶着一个经理的头衔做着仓管的工作,一边备考公务员,两年多过去了,Jane都没有上岸,她继续做着这份重复而简单的工作。
直到有一天,一个新来的同事小玲(化名)无意中和Jane聊天,提出了一个让Jane倍感扎心的问题:“姐,我实在想不明白,你一个重点大学的研究生,做这份工作到底图的啥啊?”
被小玲这么一问,Jane猛然一个激灵。
想起自己毕业后的这几年,考编考公务员连续失利,工作又基本没有发展空间,更没有给自己带来有效的积累,换句话说,Jane这两年的职业经历不仅没有提升她的职场竞争力,反而让她的职场身价变得越来越低,竞争力也越来越弱,如果出去找工作,就业面也越来越窄。
事实上,类似Jane这种毕业后深陷职业困境的研究生,这两年并不少见。
事实上,不论你做出怎样的职业选择,都需要想清楚一个问题,那就是,你到底图什么?
我们必须承认,毕业生去基层锻炼无可厚非,但也要看干的什么岗位,是否能够为职场做出有效的积累——有些岗位说白了就是坑,既不能换取想要的稳定,又谈不上发展和晋升,如果你身处这样的岗位,我建议你为了你的未来,需要认真考虑下去留问题。
来访者Susan(化名)曾经也是一家企业的仓管,不过和Jane不同的地方在于,Susan只是一名本科毕业生,因为不喜欢自己的专业,所以Susan就没有做出考研的选择,而是果断放弃了专业,选择了没有什么专业门槛的仓管工作。
干了一年左右,Susan开始意识到自己必须对职业路径提前谋划,否则多年下来,自己在这家企业可能依然是一名仓管,对于未来的职业发展很不利。
这种背景下,Susan和我预约了一次咨询。
在咨询中,我发现Susan虽然工作才一年左右,但她的职场心态较为成熟,并且有着比较明确的职业目标,那就是,她希望自己未来能够成为一名专业人员,并且自己的专业为自己未来谋求一个不错的收入水平。
与此同时,Susan还有着较好的品格和毅力:只要她认准的事情,她都能坚持到底,从过往经历来看,通常做的都不错——也就是说,Susan还是非常具备成事的能力的。
我带着Susan分析了能力现状和特质,挖掘了她的优势,以及和她梳理了职业发展的路径。
一场咨询下来,Susan做出了自己的决定,那就是——
先跳出这家企业(因为这家企业规模较小,仓管基本上没有上升空间),换到一家较大的集团企业继续做仓管(岗位不换,换企业);
这步完成之后,Susan又利用业余时间学习供应链管理等方面的相关知识,同时在工作中积极表现,提些合理化建议,通过两年左右的努力,她被提拔为仓库经理;
恰逢集团正好要扩大规模,需要在一个开发区成立新的公司,鉴于Susan良好的表现,被调至新公司的物料部,又一步步被晋升到了供应链经理的职位......
后来的Susan和我反馈说:“晓璃老师,你当时给我的咨询让我很受启发,我原以为工作要从基层做起,现在我才发现,有些岗位真的不适合干太久,比如之前的仓管岗位,干了8年10年其实对一个人的职业履历并没有任何好处,到头来反而没人会要......只有尽快明确目标,给自己做好规划,一步步往上发展,才是职场生存的王道啊!”
对于文中的Jane来说,如果想要真正走出困境,需要两个至关重要的东西:一是当断则断的勇气和魄力,二是坚持不懈的毅力和行动。
我们回到文章开头的帖子上。
想想看,一份无编制、工作内容单一、大概率没有晋升空间的工作,你真的确定要做吗?
帖子里提到的面试官的提问,可能是出于善意,他只是把最坏的结果告诉了你,而不是一味给求职者画饼——于是关键的问题来了,如果你是这名求职者,你务必想清楚一个问题,那就是,你到底为什么想要从事这份工作?!
不要再欺骗自己说,工作嘛,总要从基层做起的——事实是,有些岗位可能终其一生都难有晋升的空间和机会,你把自己大把的青春年华放在这里,又换不来安稳退休的结局,又到底为哪般?
不要认为你现在不去面对这些问题,似乎它们就能随着时间的流逝迎刃而解:这种逃避的心态既无法帮你找到能满足物质要求的工作,更无法消解你内心的焦灼和迷茫——它或许能让你暂时性忘却痛苦,但相应的代价却是,未来不出意外的话,你将迎来更大的痛苦和迷茫。
作为一名职业生涯咨询师,我衷心地希望,每个人都要正视和重视自己的职业生涯,因为职业将陪伴你未来的大段时光,而你在职业中的表现、感受及状态,更直接决定了多年后的那个你。
以上。