面对全球疫情带来的新常态,不少公司都在重新审视团队和个人韧性,确保我们能够灵活面对任何境况,从容面对世界的转变。以下三种方式教你如何适应疫后新常态下的工作模式,助你在新常态下突围而出:
1. 提升个人和团队的技能
无论你现处于领导层、市场推广、业务拓展、人力资源、会计与财务或资讯科技部门,好好利用市场资源增值自己和提升团队的技能,让公司上下有备而战。
2. 重新审视商业模式的可持续性
多听取行业领袖和资深人士的创业经验和洞见,分析近期及长远市场发展。通过深入了解未来经济趋势,审视公司现有商业模式的可持续性,集中资源,作适当的调整和改善。
3. 善用科技提升工作效率
疫情下各行各业都渐渐推出日新月异的科技以应付日常业务。掌握如何善用不同工具和科技,协助您的团队转型、营运数码化以及同时减低营运成本。
号召所有中小企领导层、市场推广、业务拓展、人力资源、会计与财务或资讯科技人员参加SHAPERZ,一个专为中小企业打造的网上活动。
SHAPERZ 活动将一连两日于5月24-25日在线上举行,目的为中小企业、规模化企业和公司带来前沿的科技创新。无论您身处哪个行业或团队,我们都有您所需的数码化解决方案、关系网络和技术,协助您的业务转型。
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