编者按:本文来自微信公众号“硅谷洞察”(ID:guigudiyixian),作者 Chelsea Yang,36氪经授权发布。
万众瞩目的高考终于结束了!1071万中国高考考生伴着铃声结束了三年苦读的生涯。这一届的考生也被称为”史上最难的考生”——年初的时候因为疫情不得不在家上网课,高考期间则碰上“洪水季”,南方很多地区出现大暴雨和洪水,昆明发生地震......
说高考是人生的最重要分水岭一点也不为过。高考之后,大学开启了人生旅途的下一步。而进入不同的大学,学习不同的专业,谱写的可能就是完全不同的人生。
那么,着眼科技行业,什么样教育背景,会更有可能在科技界获得重视呢?硅谷洞察特别策划,用数据说话,深挖了全球科技巨头在招聘人才时对候选者学校、专业的喜好及倾向。
本文中,我们将回答这几个问题
美国科技巨头FLAG最喜欢哪些学校的学生?
福布斯全球Top 2000公司的CEO教育背景是怎样的?
硅谷顶尖VC最喜欢招哪些学校的学生?
硅谷VC投资初创企业时,看重创始人教育背景吗?
考生备战高考,图片来自互联网
美国的科技公司一直以来都处在全球科技创新的最前沿,这些科技巨头如FLAG(脸书、领英、亚马逊和谷歌)最喜欢招募来自于哪些学校的人才呢?
根据IntelliPro对领英数据的分析,谷歌和脸书的员工主要三大学校来源完全相同!来自加州大学伯克利分校(以下简称伯克利)的最多,第二是斯坦福大学,第三是卡耐基梅隆大学。
圣何塞州立大学2019年秋季入学生中中亚裔占比最高,图片来自SJU官网
亚马逊公司总部位于华盛顿州的西雅图市,所以其主要员工来源是同在西雅图的华盛顿大学,其次是南加州大学和佐治亚理工。
那么,FLAG公司员工的专业背景都是什么呢?毫无悬念的,都为科技公司的FLAG,四个公司员工学的专业人数最多的均为计算机科学。
FLAG公司员工院校来源,图片来自IntelliproGroup
有研究调查了福布斯全球排名前2000公司里的231个公司CEO的教育背景,包括他们的最高学历、是否在海外上过学等等。
这些CEO来自欧洲、亚洲、澳洲、北美、中南美和非洲6个州。其中,来自亚洲的CEO持有本科及以上学历的比例最高,为99%。其次是欧洲,占98%。最低的是澳洲,有14%的来自澳洲公司的CEO没有取得任何学位。
在参与调研的亚洲CEO中,中国和印度公司的所有CEO都获得过至少本科的学位;中国CEO获得高等学位的比例尤其高,有47%的CEO获得过硕士学位,33%获得过博士学位。
调研的CEO读大学情况,图片来自study.eu
为了更好地管理公司,很多管理者会选择去读MBA。来自于北美和中南美洲、持有硕士学位的CEO中,有超过三分之二的人都拥有MBA学位。相反,来自欧洲的CEO读MBA的较少,只有22%。
调研的CEO读MBA比例,图片来自study.eu
接受调研的231位CEO中,有18%出生在海外。其中占比最高的是澳洲的CEO。有43%的来自澳洲的CEO出生在海外,主要是英国和新西兰;其次为欧洲,占比36%,主要是因为西欧和东欧各国之间文化相差不大,管理者的流动相对容易。最低的为亚洲,只有2%的亚洲公司CEO来自于海外,主要是因为亚洲国家的语言和文化差异很大,任命海外ceo会很难融入当地文化。
此外,有海外求学经历的CEO也很多。这是因为,在全球化的背景下,很多公司需要开拓海外市场,如果CEO能拥有国际化的教育背景就更能占据优势。并且,在海外求学,需要跳出舒适区,更能锻造出求学者坚韧的意志。
非洲公司CEO海外求学的比例尤其突出,其中有65%都有过海外读书的经历。说起非洲,不得不提到出生在非洲最发达国家之一的南非的特斯拉CEO马斯克,无疑是非洲裔CEO中的明星人物。他在1989年为了躲避南非必须服兵役的政策,去了加拿大皇后大学,2年后他又转学到了美国,获得了宾夕法尼亚大学的物理学本科和沃顿商学院的经济学本科学位。
马斯克在24岁时被斯坦福大学的能量物理/材料科学的博士项目录取了,但是受到当时互联网科技大爆发的吸引,他2天以后就辍学投入到创业事业中去了。
相比之下,美国公司的CEO只有11%有海外留学经历。主要还是因为美国教育资源出类拔萃,吸引着全世界的学生流入,流出的比例就很少了。
调研的CEO海外求学情况,图片来自study.eu
首先,我们选出了硅谷投资数量、行业知名度最大的7家公司。它们是位于门洛帕克的GGV, Andreessen Horowitz, Sequoia Capital和Kleiner Perkins,位于旧金山的First Round Capital和500 Startups,以及位于帕洛阿托的Accel。
斯坦福大学是当之无愧的投资人摇篮。这7家VC中,有6家VC的员工来源最多的都是斯坦福大学。而Accel的员工来源最多是伯克利。
除了斯坦福大学和伯克利,其余的热门学校还有圣何塞州立大学、清华大学、哈佛大学、芝加哥大学、宾夕法尼亚大学和康奈尔大学。
可见硅谷顶尖投资机构的员工的履历也都是非常闪亮的,除了就近来自斯坦福大学和伯克利的学生,这些VC还从东部的常春藤名校挖来了很多人才。
Sequoia Capital投资团队,图片来自Sequoia Capital官网
至于这些员工所学的专业,Andreessen Horowitz, 500 Startups, First Round Capital这三家机构员工学经济学的占比最高;其余四家VC的员工学计算机科学的占比最高。
这是因为硅谷作为全球高科技中心,大部分创业公司都在做着和互联网、计算机相关的工作,因此,投资人具备计算机领域的专业知识是非常必要的。
那么,VC在投初创公司时,对创始人的教育背景有多在意呢?虽然创业成功者中,有很多像乔布斯、比尔盖茨和马斯克这样辍学创业的,但是绝大部分成功的创业者都受过非常高等的教育。
今年1月刚出版的、被众多投资人推荐的讲如何加入和利用创业孵化器的书Startup Accelerators中提到了创始团队的学历和工作经验都是非常重要的,从某种程度上它体现了创始团队成员是否对产品、客户和行业有深入的理解和经验,以及是否有专业的技术能力来做出相应的产品和服务。
位于硅谷的全球顶尖孵化器Y Combinator的CEO Michael Seibel在接受采访的时候也曾表露过对教育背景的重视。Seibel认为,大学教育是有价值的,他本人就是在大学毕业后才创办的公司。
Y Combinator CEO Michael Seibel, 图片来自互联网
但是,投资人中也有不看重学历的一派。彼得.蒂尔是美国大名鼎鼎的成功创业者,他联合创立了支付转账平台PayPal和大数据分析公司Palantir,他同时也是活跃在硅谷一线的风险投资人。
彼得.蒂尔本身学历非常高,他在斯坦福大学获得了哲学学士学位,在斯坦福法学院获得了J.D职业法律文凭。但是他对创始人的学历背景完全不在意。他创立了“蒂尔奖学金”项目,为年纪不高于22岁的人提供2年10万美元的资助,但是前提是被资助的人如果还在上学,就必须辍学全面参与到创业项目中。
Thielfellowship投资要求和方式,图片来自Thielfellowship官网
比如其中一位较为著名的Adam Munich,他在18岁就发明设计了一款可以移动携带的X光扫描仪,因此还登上了美国著名的科学杂志期刊Popular Science。他20岁时选择了从罗彻斯特理工学院辍学拿蒂尔奖学金,同年他在伯克利创建了做X光扫描仪的Aperture Systems公司。
Adam Munich,图片来自互联网
可见,美国的科技公司和投资机构都是非常喜欢来自名校的学生的。那么,这些学校和学生身上都有哪些特质与众不同呢?
首先,这些大学汇聚了优秀的教育资源培养学生,不仅注重提升他们的能力,也让他们拥有更开阔的见识和创新思维。
例如,硅谷的科技名校斯坦福大学和加州大学伯克利分校在计算机科学领域有着最顶尖的科研和教学资源。伯克利电子电气工程和计算机系中有6位教授获得过图灵奖,70位IEEE会员,35位ACM会员等顶尖的师资团队。
伯克利EECS教授部分成就,来自伯克利EECS官网
同时,这些学校对学生的创新力培养也注入了很多资源。伯克利的Haas商学院有很多的社团就是帮助学生创业的。比如,由Hass商学院学生和校友成立的Step组织,专门帮助有创业想法的学生们组成不同的团队,由一些成功创业者担任导师,从做市场营销到最后商业落地、如何找天使投资,都会为创业学生提供辅导帮助。
Step项目介绍,图片来自Step官网
斯坦福大学还有一些只针对斯坦福校友的投资机构,如Spike Ventures就是和众多硅谷大型投资机构合作,投资斯坦福校友创立的有趣项目。
Spike Ventures宣传,图片来自Spike Ventures官网
虽然耀眼的学历背景并不等同于辉煌成功的人生,但是如我们所见,好的教育平台确实能带来更多的机会和选择。又一年填报志愿的时候来到了,大家在填报志愿时遇到过什么有趣的事情呢?欢迎在评论区留言哦!
参考资料
https://craft.co/reports/leading-venture-capital-funds-where-do-they-invest
https://www.study.eu/article/the-academic-backgrounds-of-the-worlds-most-powerful-ceos#:~:text=CEOs%20are%20well%2Deducated&text=Globally%2C%2097%25%20of%20the%20sample,10%25%20hold%20a%20Doctorate%20degree.
https://yourstory.com/2019/12/success-not-about-fundraising-alone-michael-seibel-ycombinator