36氪首发 |「当老师」获58产业基金近 2000 万元 Pre-A 轮融资，职业教育进入4.0阶段

36氪获悉，教师资格培训品牌「当老师」近日完成了近 2000 万元 Pre-A 轮融资，投资方为 58 产业基金。 

当老师是一家围绕“教师资质”做纵深服务的教育品牌，以教师资格证考试+教师考编培训+教师就业+岗前培训+教师职后发展为业务模式，服务形态包括提供学习工具APP“当老师”、网校、小班课和线下课，团队深耕教师赛道，想打造一个教师考试、就业、成长的一站式服务平台。

随着 2018 年“学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”、“线上培训机构规范与线下相同，必须公示教师资格证号”两条政策陆续出台，教师培训的市场迎来了新一轮的增长。据当老师CEO宋词判断，由于各个地区响应政策的速度不同，未来 3 - 5 年内政策带来的红利会持续释放。

此外，教师资格证报考人数逐年增长（2017 年 310 万、2018 年 650 万、2019 年 900 万），且考试通过率从 2015 年的 50%-60% 降至 30%，参培必要性逐渐增强。据安信证券的数据显示，教师招录培训今年的市场规模约为 211 亿，到 2022 年会增长到 320 亿。

借助市场红利，当老师采取低门槛进阶式转化策略，为用户提供 198元的教师资格证笔试课和 498元的面试课等超低价线上课程，实现用户快速增长。目前APP注册用户数百万，两部分产品的累计用户超过10w；而后针对用户生命周期提供有盈利点的考编培训和岗前服务。

从内部运营来看，通过大中台提升公司运营效率，技术、数据、内容三大中台体系分别为产品研发、精细化分层运营及教学产品标准化转化快速迭代提供支持。

依托现有的线上用户和线下店学员群体，当老师延伸出了为教培机构提供招聘的服务，为线上和线下的教培机构输送人才，之后会围绕老师的职业生涯发展提供更深的服务。

「当老师」CEO宋词告诉36氪，职业教育已逐渐进入4.0阶段，也就是在垂直领域探索以“用户需求为中心”的职业全生命周期服务。这种情况下，职教类产品会更注重LTV，注重向垂直品类提供职前、中、后的持续性服务，公司在产品和服务体验上会回归教育的本质，更加注重“体验和结果”。另外，4.0在获客方面已不仅局限线上或者线下等单一获客方式，而是利用一整套获客组合拳及销转模式相配合的方法获客。采取的授课方式也不仅限于线上或者线下，而是线上、线下相结合的方式进行，目的只有一个就是更好地服务用户，从而传递品牌的价值，拉长用户生命周期，为单个垂类的人群提供全生命周期的培训服务。

58产业基金认为：我们长期看好职业教育赛道，并认为职业教育会从流量导向向教育结果导向回归，会更加强调教学体验和教学结果。当老师符合我们对于职教4.0的看法，在垂直品类的职前、职中、职后做深耕教研的企业很少，他们是我们在职业教育赛道中重教研和教学体验看到的少有的一家。另外，我们更看重他们数据驱动的核心基因，通过精细化数据运营反哺教研、教学体验和教师成长体系，使得其获客效率大幅提升。

目前当老师团队规模100余人。创始团队来自华图、滴滴、搜狐、百度等公司，在职业教育行业和互联网行业有丰富的经验。