估值8亿美元，在线教育平台Coursera获6400万美元D轮融资

据Techcrunch报道，在线教育平台Coursera宣布完成6400万美元D轮融资，由GSV Asset Management领投，恩颐投资（NEA）、凯鹏华盈（KPCB）、Learn Capital以及Lampert Foundation跟投。其上一轮融资在2015年8月，融资金额为6000万美元。本次融资后，公司融资总额将超过2.1亿美元。

Coursera CEO Rick Levin表示，获得的新资金将用于扩大三个方面的业务：开发新技术比如人工智能，让课程学习变得更加个性化；拓展在线课程的领域 ( 包括短期课程和一次性课程)；加速在全球范围内的产品创新，比如针对非营利组织和企业等机构的发展和培训需求推出新课程等。

Coursera成立于2012年，是MOOC（massive open online courses，即“大规模在线开放课程”）三巨头之一。通过和斯坦福大学、密歇根大学、普林斯顿大学等教育机构合作，Coursera专注于为用户提供在线课程。目前其合作伙伴包括150所大学，线上课程数量超过1800门，内容包括技术、商业、科学、艺术等诸多领域。据Techcrunch报道，其全球注册用户已经超过2600万。截至今年1月，有180万用户来自中国。在中国的合作院校包括上海交大、复旦大学、南京大学等。

Coursera方面介绍，在2600万用户中，有部分是企业，并且这个比例正在逐渐上升。目前，通过Coursera提供培训课程的，有波士顿咨询公司（BCG）、欧莱雅、PayPal和法国航空公司（Air France KLM）等50多家企业，还有来自美国、巴基斯坦、埃及、马来西亚和新加坡等国家的政府和非盈利机构。

根据其副总裁Julia Stiglitz上个月参加活动时的介绍，其占比最高的用户是22岁以上的人群。其CEO Rick Levin则透露，Coursera线上MBA学生“平均年龄是37岁，已婚，有孩子，有工作”。

目前，Coursera的竞争对手包括Udemy、EdX、Lynda、PluralSight、TutorGroup、Udacity和语言学习平台Duolingo等。几大在线教育平台几乎都经历了免费授课、收获用户，但面临商业变现困难的早期过程。

在原先免费的课程内容上，增加职场培训和付费沙龙等方式来寻求商业化变现，是大部分在线教育平台随后采取的应对措施。Coursera也选择了同样的路径。从2016年开始，Coursera开始增加企业培训课程，并大幅提高付费课程数量。去年8月，Coursera面向价值亿万美元的企业用户市场推出Coursera for Business，随后还推出了面向政府和非营利机构的版本。目前，Coursera for Business是公司营收中增长最快的部分。几个月前，Coursera和谷歌合作，向企业用户推出云平台培训课程。今年1月，Coursera和VIPKID达成合作，计划为北美小学老师提供共计5万小时的培训课程。

从时间来看，Coursera的商业变现之路走得算是比较晚的。2014年，其竞争对手Udacity率先开始转型，逐渐增加职场相关课程。Udacity还邀请了Google、IBM、Facebook等技术巨头的领袖进行授课，直接为企业输送人才。去年4月， Lynda 推出了 Learning Path 项目。这是一个以职业为导向的课程系统，提供53 种职业类型，用户可以根据职业需要选择对应课程。其另外一个竞争对手Udemy不仅提供在线课程，用户还可以在平台上当老师，传授专业知识，定价在20到100美元之间。去年6月，Udemy也增加了职业培训项目，并和数百家公司合作，为后者定制员工培训课程。

随着全球范围内课堂教育成本的持续上升，在线学习初创企业近来的发展势头不错。其中，Udemy去年6月获得6000万美元融资，累计融资金额超过1.7亿美元；Duolingo在2015年获得4500万美元新融资。中国在线教育平台猿辅导也在5月底刚刚宣布获得新一轮 1.2亿美元融资，晋升独角兽行列。

据VentureBeat报道，2015年美国企业在线学习市场大约有120亿美元，到2020年全球企业在线学习市场份额将达到310亿美元。对Coursera来说，这条赛道虽然看起来前景不错，不过竞争对手也不少，如何摸索出一条差异化的变现之路，对其下一步的发展至关重要。