支付宝升级数字生活平台两月，催生新服务工种占人社部公布新职业一半

一波新职业又诞生了，且很多你我早已不陌生。

《Tech星球》消息，5月11日，受人社部委托，中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，拟新增10个新职业。

值得注意的是，其中互联网营销师、在线学习服务师、信息安全测试员、社群健康助理员、区块链工程技术人员、区块链应用操作员等6个新职业都因数字生活新服务而生。

疫情期间，这些新职业的市场需求、从业规模被按下了快进键，数字技术和互联网平台成为背后“推手”。

作为全球最大数字生活平台，支付宝在疫情期间率先推出“疫情直通车”，将买药、买菜、培训等线下服务全部搬到网上，为用户减少超过1亿次出门机会。3月10日，支付宝改版升级，聚焦助力服务业全面数字化。这些举动为中国服务业开辟了一片数字生活服务新蓝海。

最为学生和家长们熟悉的在线学习服务师，疫情期间光在支付宝上提供的网课，就相当于给120所1000名学生规模的学校同时上课。

疫情期间，餐饮零售服装业纷纷操起数字化武器绝地反击，许多店主变身主播，成为互联网营销师。

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社群健康助理员也是服务业开启数字化新征程的产物。专为社区提供数字化升级方案的云筑智联，在疫情期间为全国上万社区完成了数字化。居民出入核身、健康登记、在线问诊等，打开支付宝动动手指就行。

服务业加速数字化，让技术人才也发现了事业新机遇。最新发布的《2020人才流动与迁徙报告》，生活服务业首次取代金融行业，成为IT互联网人才离职后的首要去处。

区块链技术也成为数字服务业一股新力量。两种区块链新职业此次被录入人社部新职业名录，与疫情期间无接触服务需求井喷也直接相关。区块链全程可追溯且不可篡改的技术特征，极大提升复杂协同的透明度和信任感。蚂蚁区块链拥有全球最多技术专利达2344件，并推动超50个行业场景实现数字升级，支持了非常时期多项无接触应用场景，如链上签约、招投标、企业融资等，为经济回暖「报春」，为新基建提供动能。

记者注意到，人社部在过去三四年发布的新职业名录中，因数字技术催生的新职业占比越来越大。来自支付宝的数据也显示，截至2019年底，支付宝催生了40余种全新职业，直接创造了近700万人次就业，其中包括已被人社部收录的人工智能训练师、物联网安装调试员等新职业。

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上海社科院原副院长何建华表示，数字技术的不断进步，抵消了经济放缓给就业带来的影响，增加了就业的弹性空间，丰富了就业市场的毛细血管。