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应届生求职毒打指南

转载时间:2021.08.30(原文发布时间:2020.05.25)
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编者按:本文来自微信公众号“仙人JUMP”(ID:xrtiaotiao),作者:半佛仙人,36氪经授权发布。

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又到了一年一度的社会暴打应届毕业生的年度大戏。

每到毕业季,男女分手,人群分类。

学霸保研,富二代出国镀金、继承家产,现充们早早通过实习被大公司看准绑定。

八仙过海,各显神通。

很多人直到毕业的时候才发现身边一个个其貌不扬的同学,有着各种神奇的资源,和他们一比,自己似乎什么都没有。

这很正常,大家只是刚好高考考了一个差不多的分数,又恰恰好报考了一个学校而已。

原本大家就不是一个世界的人,大学前,大学后,都不是。

人生交集只有那4年而已。

这种错觉,假的非常真实。

应届生求职毒打指南

很多应届毕业生由于实在是没有特别突出的优点,又看到身边的二代和关系户们开始开挂。

心态崩塌之余,甚至开始在幻想自己的家长其实一直在骗自己,其实自己是富二代。

别想了,你爸妈当年也这么想的,可惜爷爷奶奶今天也没个动静。

是你们家太低调了。

对于大多数普通学生而言,找工作,是一个非常现实和残酷的事情。

每个人都知道自己专业最好的公司是什么,进去需要怎样的学历和实习履历,这个不需要我教你。

我想教你的是,哪些找工作的坑,你得小心。

毕竟工作的上限你是看的清的,但是下限,你未必看的清。

人生,就是很容易起起落落落落落落落落的。

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事先说明,这些坑,并不复杂,也没有特别大的技术难度,很容易理解。

主要针对的是面临毕业和工作恐惧的大学生,说白了就是玩儿你的心态,人一旦心态乱了,操作就很容易变形。

而应届阶段正是从象牙塔到社会毒打的关键节点,很多高学历的人就是在这个节点一步错步步错的。

应届生最大的优势就是可以公开自己是菜鸡,没有经验,企业不会歧视你这一点。

校招之后,每份工作都需要有工作经验,如果你毕业两年后简历上的工作经验依然只有学生会部长,兼职派传单,任何一家看起来正经的企业但凡会要你,那他们本身可能都不是很正经。

要么就是销售类只看你KPI,不给底薪的那种。

所以我们开始避坑。

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首先要警惕的是,过度热情且来路不明的招聘方。

随着互联网和科技的发展,传销赌博电信诈骗的黑产也从中老年伸向了大学生。

可能在骗子眼中,没被社会毒打过,渴望找到工作走向人生巅峰的大学生。

跟脱离社会,渴望通过投机理财反向割菜一夜暴富的中老年也差不多。

于是求职大学生成了传销和黑产人士眼中潜力巨大的增量市场。

毕竟老年人底下还有那些随时准备反杀的子女,大学生父母远在千里还常常啥都不懂,真是完美目标。

当然,由于这些传销行业名声在外,导致其下手前的前摇动作极其明显。

所以遇到那种,你都没投简历他们就穿越时空提前给你打电话,过度热情,面试时没收手机、临时更改面试地点、交身份证,要求外省外地培训报道的。

直接就是一个奥利给过去,反手再NM的见。

有条件的也可以报警处理为大家做贡献。

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除了可疑的传销类岗位,也要严重警惕国外,尤其是东南亚那边的岗位,每年都有一堆大学生过去之后被坑成了沙雕,最后从家里要钱赎人的。

近2年来,在各类招聘平台上兴起以菲律宾、马拉西亚、柬埔寨等,以东南亚国家为坐标,以游戏、博彩业、社交等项目为名义,面向广大程序员及互联网相关职位的招聘。

待遇良好,薪资丰厚,动不动就是以“10K”为单位,相当的互联网。

这种东西,本质上就是你在小H网看到的豪华线上赌场,男的去了现场搬砖,女的去了性感荷官。

完全是一种依靠跨国执法难度高而存活的现代人贩子行业。

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只要你去了,轻则一顿毒打破财挡灾,重则魂飞天外卷宗留名。

但凡把逻辑捋一捋你都知道这东西有多不靠谱:一个公司,不远万里把一群没有任何工作经验,英语都不一定能流利对话的白板大学生,从亚洲最顶级的国家送到几个发展空间过于巨大的旅游业国家发财?

这个逻辑是不是有问题。

这事情,你敢说我都不一定敢信。

除非你是一个神级抖M,想要感受护照被收,人身受限的极致快感,那么东南亚博彩业需要的正是你这种人才。

其他跟我一样口味没那么重的,还是冷水洗脸,醒醒吧。

扇贝都知道提前跑路,你没理由见了刀还往刀口上撞。

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说传销和东南亚,可能有点吓人,咱们说点软镰刀。

这种坑比传销、东南亚博彩好一点,比起谋财害命的深渊,这种陷阱只谋财不害命。

因为人家看中的就是你的荷包,而你的命,其实没有你想象的值钱。

典型场景是这样:

你在招聘平台发布自己的简历,然后就有个声音甜美的小姐姐打电话给你:

你好,我是XXX公司的HR,觉得你的简历符合我们公司招聘要求,请你于XX时间来我们公司面试。

你怀着激动的心情跑去面试,觉得自己要成了,HR现场给了你一份类似小学生脑筋急转弯的心理测试题。

填完之后,HR告诉你:

公司对你非常满意,感觉很适合,但你基础太差,我们针对你这样的人员专门开设了相关课程,保证培训后入职薪资XXX起,发展前景好,待遇高。

不是找人,而是招客户。

这种培训覆盖领域有点广,从编程到产品经理到炒菜,应有尽有。

毕竟钱分真假,但职业不分贵贱。

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不想交钱?我们可以贷款,可以分期,有“国家补助“,毕业有证书,甚至可以边学边上班,带薪学习,这样的机会你去哪里找?

与之相似的,还有各种包就业的程序员培训班,包进名企的职业中介。

甚至还有你求职被拒后,旁边就是一家就业培训班,你愤而报名努力培训,誓要让HR刮目相看,却不知道拒你的公司和收你钱的培训班是同一个老板。

以及你培训后进入他们介绍的公司,培训费在工资里面扣,扣完就因为“工作态度问题”被辞退,做了三个月白工的神奇遭遇。

人生,就是这么跌宕起伏。

很多人是工作也没找到,还背了一身贷款,成功为金融精英们贡献了自己的一份力。

这种陷阱说要避免也很简单,凡是要收钱的情况,都可以直接转身离开。

我们上班是要赚钱的,不然干嘛要忍着老板的脸色和同事的虚伪?哪有要花钱的,花钱还上个屁班。

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如果排除掉骗钱的,通过骗命来骗钱的,还有什么坑吗?

有的,低端劳动力岗位,就是一个隐形的坑。

表面看起来有工作,有钱拿,但其中总有一些代价。

尤其是主要面向低端劳动力、兼职、普工,对应高等教育毕业生没有什么价值,建议可以直接放弃。

我对劳动力工作没有任何看不起的意思,劳动是光荣的,我也不认为大学生去做低端劳动屈才了。

实际上很多工人都要求专业技术,能力水准根本不差。

但是考虑你之后的跳槽和工作履历,这个选择其实是性价比比较低的。

可以作为短期续命,可以作为兜底,但是你一定要知道,这不是长期的。

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哦,还有一种李鬼岗位一定要注意。

这个非常常见,比如号称是某度分公司,实际上就是一个广告代运营商,第三方,甚至只是在这个平台上投过广告,就敢公然的用他们的名字为自己的企业招人。

合作伙伴也就算了,甚至还有直接说是人家高管弄的私人子公司,其实是一体的等等。

大嘴一张,啥都能说,问题是人家敢说,你也还真的敢信?

真要能信,你去这公司上班也挺合适的。

打着大公司的名号,上去一看,办公环境跟个黑网吧差不多。

请不要把你的第一份工作建立在一些未经验证的口头吹牛上,没看到那只牛还在天上飞么?

信息时代了,对搜索网站的正确利用是对这个时代的最基本的尊重。

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如果你躲过了上述的坑,是不是就没问题了?

那不是,朋友,那只是基础,好玩儿的东西多着呢。

例如高薪福利诱导。

月薪3k-2w,上不封顶,有多大能力就有多少回报。

这样的描述形式,常见于房地产销售,理财销售,信贷销售,保险销售等一众自称专业但绝大多数员工都是现学现卖的销售公司。

多半底薪都不太高,想要高薪就要靠多赚提成。

所谓月薪3K-2万,你就看着最低数值就好了,其实连3K都不一定有。

而且这种招聘,一般会有一个高频词汇,叫“可以”。

月薪2万是可以达到的。

努力一下年入百万也是可以的。

董明珠也是销售出身,你也可以的。

对不起,你真的不可以。

而且这类岗位还有一个问题,就是招你进去先榨干你自己的资源,让你成为客户。

然后榨干你身边的家人亲戚朋友同学资源,让他们成为客户,然后你就可以圆润的被干掉了。

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再说一个,很多中小企业喜欢玩儿的试用期陷阱。

想象这样一个场景,你应聘进入一家公司做助理实习生,试用期3个月,试用期工资2-3k,表现好能转正,天天加班日日奋斗,包揽大小杂货,热情高过老板,地位低过报姐。

试用期一到,送你一个“人职不匹配”,大家没有缘分,是你不配了。 

这是为啥呢?为了白嫖呗。

2、3千的月薪能让一个通用型人力打杂3个月,不交保险不上税,时间一到换下一个,还是划算的。

总有人觉得,不至于吧,我区区一个刚毕业的菜狗,什么都不懂,人家花两三千养我这样一个除了斟茶递水没什么用的人,没必要吧。

当然有必要了,保洁阿姨都不止这个价好吗?

你完全可以做保洁阿姨一样的工作,但是只拿更低的价格。

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这年头啥都缺,就是坑人公司不缺。

各类问题太多了,比如五险一金不缴纳,入职承诺全靠吹,拖欠工资,都是常见操作了,基本都能归类到“垃圾公司”这个分类里。

怎么识别这些垃圾公司?

一看信息,二看成本。

工商局查注册资本,网络、社交软件查企业风评,现场看公司人员数量,人事配置,办公环境。

一个公司能查到的信息越全面,整体运营成本越高,那么你被坑的几率越低。

所以本文中出现的明确有问题的公司,抓紧就别看了,有很多正经公司的基础岗位嗷嗷等着呢,确实是累,工资也不高,但是应届生的第一要义是找到一个正经公司先续上命,然后徐徐图谋未来。

拿时间换空间,慢慢打,人生长着呢。

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与此同时,还要抓住一些基础原则。

一.不要相信过度热情的,

二.小心那些违反常理的

三. 多收集客观信息,

四.认定每个人都是要来骗你的,这种时候就不用问自己配不配了。

总有人说,苦难可以造就一个人,这话说得好像我挨打多了就能被打成美国队长一样。

建议每天用枪打自己,从水枪逐渐升级成导弹,你也可以逐渐适应,成为超人。

苦难,困难这些东西,真的就是倒霉,如无必要真的不用硬啃。

困难也不过是让你看到了自己的极限在哪里,你还是你,努力的人是你,不是TMD苦难。

年轻人可以吃苦,但没必要自找苦吃。

社会的毒打躲不过可以接,但没必要用脸。

因为以后这个世界需要你不要脸的地方还多着呢,要先保存实力。

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资讯标题: 应届生求职毒打指南

资讯来源: 36氪官网

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