为提升企业知识产权保护意识,规避知识产权风险,增强知识产权运用能力,创造良好营商氛围,4月27日,江北新区管委会科技创新局联合江北新区管委会综合治理局、中国(南京)知识产权保护中心组织举办主题为“企业职务发明中制度中的成果流失与署名风险”的第四期“江北新区知识产权案例讲堂”。
活动现场
案例讲堂开始之前,江北新区知识产权风险门诊平台进行了现场试运营发布,本次到场企业将成为风险门诊平台的首批用户,体验由江北新区综治局、江北新区科创局联手打造的线上知识产权公共服务平台。
本次案例讲堂中,温佳慧律师从敏芯股份与歌尔股份两家公司因高管和核心人员的流动引起的专利权属纠纷出发,解读技术人员流动是否必然导致专利权属流失以及在司法案例中的判定依据,同时为企业提供了意见和建议,避免产生相关纠纷以及企业专利权属流失,保护企业相关权益。温佳慧律师同时提出,企业人员流动尤其是核心技术人员的流动,对人员流出企业和接收企业都可能会带来知识产权风险。核心技术人员的流出不仅会直接影响流出企业的发展战略,导致核心技术流失或泄露,而且也会给接收企业带来潜在的知识产权风险,导致专利权丢失、IPO上市受阻等问题。
温佳慧律师解读技术人员流动及企业专利流失
随后,樊云滨律师分析了“肖某诉湖南长重机器股份有限公司等发明人署名纠纷案”,讲述了本案被告公司对职务发明署名的管理违法之处,事实上是许多企业的“常规操作”。发明人署名纠纷案件属于较“冷门”的知识产权案件,但近年相关案件有增长趋势。樊云滨律师从发明人的法律认定,企业不当的职务发明署名现状,以及最新的关于“非正常专利申请”的认定与处置,多维度解读了企业职务发明不规范署名的潜在风险。随着国家对于专利“非正常申请”的严厉打击,与案例中相似违法的署名方式极有可能被认定为“非正常专利申请”,进而收到多部门在征信、补贴、融资等33个方面的联合惩戒。
樊云滨律师分析新形势下专利署名不规范导致的企业风险
江北新区知识产权案例讲堂系列活动至今已成功举办了四期,案例讲堂活动旨在全面加强知识产权保护等重点工作的宣传普及,增强企业尊重和保护知识产权的意识。随着“课堂成效”开始显现,案例讲堂活动今后将会继续举办,将更加致力于帮助企业规避知识产权风险,增强企业知识产权运用能力,从而创造更加良好的营商氛围。
作者:戎艺