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编者按:宅在家里办公,你是幸福指数飙升,还是精神萎靡?要想高度专注于工作任务,避免干扰和诱惑非常重要。这里有一个简单的办法,能让你在家办公的一天变得更加充实、高效、有趣。本文编译自Medium,作者Danny Forest,原文标题"Working From Home? This Clever System Can Help You Manage Your Time Effectively",希望给您带来帮助。
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25个方法,显著提高你达成目标的概率
我已经在家工作一年了,有时我发现自己本该沉浸于工作任务时,却很容易被那些非生产性活动分散注意力。在这一年中,我尝试了许多解决方案,但始终无法克服自己想要玩《火焰之纹章》(Fire Emblem,一款电子游戏)的强烈冲动。
所以,我想要向你们介绍一个很有用的时间管理系统,能帮助你在工作时不受那些非生产性活动(比如玩电子游戏或看电视)的干扰,从而提高工作效率。当然了,你完全可以根据自己的需要进行调整。
我先展示一下这个时间管理系统的界面:
未完成
已完成
你可能一头雾水:这是怎么回事?
表格的第一列是我创建任务记录时系统自动生成的编号,你可以忽略它。
表格的第二列是我必须完成的任务或我想要达成的目标。
表格的第三列是如果我完成了任务,允许自己在今天(或者明天)用于休闲娱乐的时间额度。
表格的第四列表示我是否完成了目标任务。
表格的第五列表示我是否已经使用了休闲娱乐的时间额度。
表格的最后两列用于做笔记或添加附件。
这个时间管理系统的理念很简单:我不允许自己在工作时间(工作日的早上7点到晚上7点)从事非生产性活动,除非我已经完成了必须做的任务。
当我在表格中添加一项工作任务时,我会给它定义相应的“休闲时间额度”,当完成工作任务后,就允许自己休息相应的时长。
14分钟的“休闲时间额度”
例如,在上面的表格中,我已经完成了三项任务,拥有14分钟的“休闲时间额度”。所以我心安理得地玩了14分钟的《火焰之纹章》。如果我没有时间管理系统,就可能把今天剩下的所有时间都浪费在这个游戏里——可见我对《火焰之纹章》有多上瘾。
(值得注意的是,虽然我展示的是电子版表格,你当然也可以写在纸上。)
1. 它奖励良好的行为
在本质上,我们仍是哺乳动物——我们喜欢得到奖励!当你通过努力工作获得奖励的时候,你会感觉特别棒。而这个时间管理系统,会在你的大脑中建立一套正向反馈机制,让你希望自己做得更好。
如果你信任这个系统、遵守它的规则,你的大脑就会想要完成更多的任务,获得它渴望的奖励。
对我来说,我的大脑会因为玩《火焰之纹章》而分泌更多多巴胺,所以我要努力工作来获得这种奖励。
2. 它提醒我们劳逸结合
在即将出版的新书《休息》(Time Off)中,约翰·费奇(John Fitch)和马克斯·弗伦泽(Max Frenze)分享了一个观点:不要总是处于紧张状态、从事高效率工作,适度休息是很重要的。作为一个对神经科学领域非常感兴趣的人,我深知把时间分成“专注时期”和“放松时期”的重要性。
不妨回想一下,有些时候你并没有在积极主动地思考问题,反而找到了很好的问题解决方案,不是吗?
对大部分公司来说,在工作场所放松休息通常不被允许,但这是不合理的。当你在家工作的时候,完全可以适当休息一下,就是记得要克制自己。
3. 它驱使你完成更多的事情
在使用这个系统的过程中,我注意到自己一种有趣的行为:我不想过早地把“休闲时间额度”用掉,而是想把它们积累起来。看到休闲时间额度上升,本身就充满了幸福感,让我想要获得更多的奖励。突然间,因为拖延症而一直被推后的任务也开始变得很诱人,我找到了完成这些任务的理由!
对于一项工作任务,我越不想做它、或者它越重要,我给它匹配的奖励时间就越高。比如,我不太喜欢回复消息,即使是很重要的消息。对于这样的任务,尽管它们花不了多少时间,但我还是会给它们匹配更高的休闲时间额度。有了这套系统,我发现我能坦然面对那些自己磨磨蹭蹭不愿意做的事情了。
尤其是对自由职业者和自主管理工作时间的人而言,积累“休息时间额度”不仅应当被接受,还应该受到鼓励。你当天“赚到”的时间并不一定要在当天用掉。比如我自己就喜欢积累大量的“休闲时间”,这样之后某天我就可以休息一整天,做一些没有意义的事情。
如果你认为这是懒惰,那你错了。考虑到上面提到的三个原因,你已经完成了比平时更多的事情。即使你给自己放一天假,也是你应得的。
给任务“评分”的过程是非常主观的。对我来说,写一篇文章能换取10分钟的休闲时间,篇幅更长的文章可能更“值钱”。以下是我做决定时主要考虑的因素:
紧急性:任务越紧急,休闲时间额度越长。
重要性:任务越重要,休闲时间额度越长。
动机:我做这件事越缺少动力,休闲时间额度越长。
时间:一项任务花费的时间越长,休闲时间额度越长。
这使得一项很重要、很紧急、需要很长时间、但我没有动力去做的任务,会让我拥有很多“休闲时间额度”。
另一方面,我也可能给一项不紧急或不重要、而且我完全有动力去完成的任务不分配任何“休闲时间”。
对我来说,写一篇文章很重要,它需要一定的时间,而且主要是我很有写文章的动力。所以,我认为这项任务值得10分钟的休闲时间。
而如果我要写的某篇文章时间非常紧,而且我缺乏写作的动力,我可能会给它分配20分钟的休闲时间。
实际上,对于单项任务,我最经常给的休闲时间额度是1到3分钟,很少给到15分钟以上,因为我会倾向于把一项重大任务拆分成几项小的任务。
译者:胡颖
在任何一个工作日中,我会尽量把自己获得的休闲时间限制在60分钟内,通常是40分钟左右。
即使你结束了在家办公,不在需要自主管理你的工作时间,你仍然可以使用这套系统。
对于大多数公司来说,你必须在某些核心时段(通常是上午10点到下午3点)全程工作。除了这些核心时段之外,公司也会鼓励你在状态最好的时候工作(如果不是这样,请和你的老板谈谈,告诉他让员工在他们效率最高的时间工作,可以显著提高生产力)。
所以,当你回到公司上班的时候,不管你愿不愿意,记住不要在核心时段使用休闲时间,不过其他时间可以随意。
你也可以向老板展示自己使用这套时间管理系统带来的生产力进步,或许老板也会觉得很惊喜。
在家工作时,因为比办公室有更多环境干扰,所以自我控制非常重要。虽然有些干扰(比如孩子和宠物)在你的掌控之外,但其他干扰(比如看电视、玩游戏、刷手机)完全可以被你控制,你不妨试试我的这套时间管理系统。
你一定要记住,一方面,不要把你的所有时间都投入到工作中去;另一方面,当注意力分散时,也要控制住自己。而这个系统可以帮助你从中找到平衡点,重新获得那种“掌握感”。
试试吧!相信你可以做到的。
译者:胡小颖