近日,美国风险投资机构 Backstage Capital 宣布,将于本周六成立一项 3600 万美元的基金,专门投资黑人女性创业者。创始人兼合伙人 Arlan Hamilton 在 Twitter 上写道:“有人将其命名为 Diversity fund (多样性基金),但我叫它 It's about damn time fund(这该死的时间基金)。”
Backstage Capital 本身就专注于投资女性、有色人种和 LGBT 群体,这类创始人很难从传统风投拿到钱,投资人也很少有这一群体,风投界似乎成为一个封闭的生态。
硅谷风投 Social Capital 与新锐科技媒体The Information 合作举办的调查数据显示,2015 年,风投圈排名前 72 的公司中,89% 的决策者是男性,75% 是白人。虽然相较于一年前,男性 92%、白人 78% 的数据来说,已经下降了几个百分点,但风投的话语权还是属于白人男性。
《福布斯》上个月的一份报道中也指出了类似事实,只有 9% 的投资者是女性,但根据哥伦比亚大学研究,拥有更多女性合伙人的风投公司往往回报率更高,也更愿意投资女性企业家。Pitchbook 的数据则显示,在 2017 年,男性创业者一共获得了 669 亿美元投资,女性仅获得 19 亿美元,占 15%。
而在中国,情况似乎更乐观一些,彭博社 2016 年报道,投资机构有 17% 的合伙人是女性。政府数据显示,55% 的新互联网公司由女性创立,超过 25% 的企业家是女性。
Backstage Capital 首页显示的公司投资的创业者们,几乎没有白人男性面孔
Backstage Capital 并不是唯一致力于改变女性、少数族裔和 LGBT 企业家现状的基金。The Helm就专注于投资女性企业家;500 Startups 也专门成立专投黑人和拉丁裔创业者的基金。
30 名来自硅谷知名 VC 的女性投资者们专门成立了一个非营利组织,名为 All Raise,想要在 5 年内将女性创业者获投融资额由 15% 提升至 25%,将 VC 里女性投资者的比例由 9% 提升至 15%。
投资环境变得封闭,对于那些既得利者来说,也不是什么好事;毕竟风投本来就想找到那些改变世界的先驱者,多样性才会带来更多的可能性。