红墙月子会所是一家按星级饭店管理模式运营、由妇幼专家精心主理的母婴养护专业机构。前身为2000年成立的“世纪摇篮”,2004年正式更名为“红墙”,现隶属于北京红墙嘉顺教育咨询有限公司。这样一家有着近15年传统母婴行业经验的品牌,在2014年开始探索互联网转型之路。
目前,“宝妈公社”APP的1.0版本和“红墙宝妈公社”微信服务号均已上线。其覆盖的模块包括月子餐外卖、移动月子会所(护士团队上门)、实体月子会所(到店)、产后护理、专业月嫂护理等业务,还有与月子生活相关的母婴商城和线下活动。红墙的总经理陈昱均说,无论是备孕还是已产的宝妈们,都可以在宝妈公社的平台上,找到她们所需要的服务。
(宝妈公社APP截图)
当然,把传统线下的所有直营业务搬到线上,只是红墙进行互联网转型的第一步。而陈昱均所认为的互联网转型,应该是“具有其神,也具有其形”。形,是互联网化。神,则是让用户体验好。她表示,红墙将以月子中的生活方式作为经营理念,以月子与人的关系作为延伸的产物和导向,打造一个“月子+”的母婴服务平台。即以月子为切入点,整合产前、产中、产后的生态闭环。
陈昱均说,红墙在过去的10年里,基本只做了两件事情:一件是服务,另一件是教育。
她介绍,在第一个四年中,红墙一直在专注于做母婴服务,对母婴护理有着严格的标准体系,包括7项专项能力和23项实操标准。如乳房护理、婴儿抚触、婴儿游泳、脐带的消毒处理等等。甚至,红墙对于服务过程哪项不能低于多少分钟,哪项不能高于多少分钟,都是有规定的。在红墙的商城中,不仅有尿不湿、纸尿裤等常规用品,还包括红墙针对宝妈痛点专门研发的月子水和胸膜贴。其中,月子水和胸膜贴都已获得专利权和商标权。从2004年至今,红墙直营店(不算加盟连锁店)累计服务过的妈妈和宝宝有10257对。并且在这10年中,一直保持着“零安全事故”的记录。
“可以说,我们比母婴更了解母婴,我们很清楚如何培训出一名合格的从业人员。”陈昱均说,在第二个四年中,红墙开始打磨其教育和培训体系。红墙的教育模式是采用校企联合的模式,即与对口的医学院合作互为学习的母婴基地。红墙有高级母婴护理师、小儿推拿师、产后修复师、催乳师等等专业人才,这在医院和学校都是没有的。而且,虽然国家有相关素质工程建设的项目,但还有待推进。因为国内还没有相关教材,而红墙正是此类教材的编纂者。陈昱均透露,除了前面提到的专利权和商标权,她本人还是三套母婴护理教材的著作者。第八年,红墙完成了国家的特许连锁备案(现在红墙在全国各地已经有417家加盟连锁店)后,他们又启动了红墙商学院的打造计划。即制定其服务管理人员的EMBA课程,并完成每三个月一次的集训。
陈昱均认为,母婴行业对于服务的品质性和安全性要求极高。相比起那些起步于互联网的母婴公司,红墙的核心竞争优势在于,对于服务人员的素质和数量把控得更严。“他们考察服务人员的方法顶多止于资格证,但我们的服务人员都是自己培训出来的,其讲师和客户反馈都是能够查到的。而且,我们的移动月子会所是以团队的形式上门,这样就杜绝了单个员工的情绪化问题。”
在团队上,红墙现有的互联网团队约为5~7个人员。不过近期红墙很有可能新成立一家互联网公司运营线上项目,共同助力红墙的互联网转型。此外,陈昱均希望,公司能够在2015年底完成融资,因为在宝妈公社之后的版本中会做在线教育和呼叫系统平台的打造,再加上运营推广等,需要大笔的资金投入。
"我们通过十年的时间打造了一个闭环的生态系统,红墙不仅仅是完成了用户的服务和教育。现在,红墙把重心放在了一个已知的未来上。母婴生活服务是为数不多已被证明可服务亿级用户的场景。红墙庞大的O2O梦想才刚刚开始。"陈昱均表示,对于未来红墙的互联网转型已有规划:一是布阵。在2015-2017年,完成通过已有生态圈的数据布局、流量发散盘活。二是克制。2018年以后,将两头O(线上和线下)都交给合作伙伴,自己只做最擅长的内容业务。