加密货币职位搜索量虽下滑，但区块链相关工作热情不减

编者按：本文转载自“巴比特资讯”，作者：Avi Mizrahi，翻译：Libert，36氪经授权转载。

加密货币相关职位的搜索量自2017年一整年的稳步上升后未能保持势头，甚至开始掉头向下。看来，自今年以来市场的持续萎靡不仅将 “新手韭菜”推出门外，而且也让一些梦想从事比特币相关职业的人打了退堂鼓。

对加密货币相关职业的兴趣达到顶峰

根据职位列表专用搜索引擎公司Indeed最近发布的数据显示，随着加密货币市场的持续萎靡，许多人对比特币和加密货币相关的工作热情也明显出现大幅下降。

根据该数据，在截至去年12月14日的一周内，Indeed上“比特币”的搜索量达到峰值39次/百万人次。而在同一周，“加密货币”的搜索量也达到了46次/百万人次的峰值。但自12月中旬开始，两者都开始下滑。从12月中旬到3月15日，“比特币”的搜索量下降了76%，“加密货币”的搜索量下降了41%(详见下图)。

黄线：比特币，蓝线：区块链，橙线：加密货币   数据来源：Indeed

意料之中的是，这些数据的走势和加密货币交易所流量、谷歌搜索量以及客户对比特币差价合约（CFDs）的兴趣程度保持一致。 

对“区块链”相关工作的热情不减

虽然“比特币”和“加密货币”的搜索量已经大幅下降，但对“区块链”的热情却相对没有降温，其数值只是略低于2月下旬的峰值，达到47次/百万人次，但在至3月15日前3个月期间基本保持不变。Indeed招聘实验室的经济学家Andrew Flowers对此进行推测，他说：

即使金融公司将加密货币视为一时之热，但区块链工作的持续热度可能是求职者们相信非金融公司将开发区块链应用的一个信号。无论是对还是错，求职者将区块链视为一种可行的创新，而不管比特币和其他加密货币是什么。

今年早些时候发布的数据显示，雇主公司希望探索比特币背后的技术开发能力，因此大多数空缺职位都是寻找具有相关技术技能的人。

网上排名前十位的相关职位依次是：开发人员、招聘人员、软件工程师、IT数字战略与创新主管、Java开发人员、C语言开发人员、高级QA工程师、解决方案和建议架构师、高级开发人员以及项目经理。