风投公司终于走出“石器时代”

关注互联网科技的风险投资公司或机构，明明站在创新的前沿，本身却往往不那么科技范儿。

10月，秋天的特拉维夫，一个愉快的午后。80多个以色列的技术人员齐聚在Aleph公司的屋顶。他们边喝着小酒，边享受着《银翼杀手》（一部经典的科幻电影）的魅力。

Aleph是个风投公司。在公司里，除了合伙人，其他很多人是根据公司的数据库资料——他们被评估是否有价值，Aleph从中挑选出最牛的人，邀请到公司。而这只是Aleph公司内部技术的冰山一角。自从意识到科技在风投中的重要性，他们已经开发了许多软件，用于公司内部交流或是投资公司之间的合作。

这已是不可阻挡的趋势。许多风投公司都希望科技能助它们一臂之力，而不只是在资本层面上有钱任性。这些内部技术，正在帮助他们管理一大堆被投公司。

风投公司如Lerer Hippeau Ventures和FirstMark Capital都投入了大血本。它们开发移动软件，员工可以询问或回答问题，从而获取相关知识；针对性“筹款”软件，初创公司可以看到风投公司的投资名单，然后去找那些有经验的创业公司获取资源、学习经验；还有利用科技做投后，比如帮助被投公司招人。

“很讽刺的是，我们这些投资高科技公司的风投却好像还停留在石器时代。我们用的软件工具仿佛还停留在上一个时代。”Aleph的创始合伙人Schochat说道。

First Round Capital，美国最顶尖的种子投资资金之一，是另外一家致力于发展自己内部技术的风投，公司内部有三个工程师，专门开发这一块。

First Round的创始合伙人Josh Kopelman说，现在的技术对公司内部改造远超以往，尤其是像他们这种管理着超过250家初创公司的大型机构。今年6月，他们发布了最新的技术，一个视频交流的平台。被投公司的创始人也许并没有必要和自己的“金主”面对面交流。

然而，不是所有风投都对这种内部技术感冒。Canaan Partners的发言人Marta Bulaich说，公司仍把LinkedIn当作最有效的沟通方式。而Greylock Partners（一家传奇的风险投资公司），信奉的是线下交流。他们经常面对不同群体（比如说设计师或运营官）举办活动，而不局限于自己的portfolio公司。Stacey Ngo的发言人曾表示，我们现在熟知的风投公司，无一例外都是靠人与人间的交流成就现在的。

然而，就像Schochat所认为的，这是一个趋势，越来越多的风投一定会拥抱新技术。它并不是要取代人与人之间的交流，只是这能大大提高沟通的效率。

本文作者是36氪00后实习生Link，编译自WSJ