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小米集团今日发布公告,称董事会注意到近日媒体对年报中本公司管理层薪酬的若干报导,并谨此回应如下:
1. 按本公司年报所载,截至2018年12月31日止年度,一名个别人士所获的薪酬介乎150,000,001港元至15,000,000,000港元。
该名个别人士为董事雷军,而该等薪酬主要为于2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行636,596,190股B类普通股(经股份拆细后)以作为其对本公司所作贡献的回报。
相关资料已在本公司于2018年6月25日刊发的招股章程内披露。截至本公告日期,相关股份仍由雷军所控制的实体持有。
2. 除股权薪酬外,于2018年本公司幷无向雷军发放任何现金酬金。
3. 据小米了解,在收到上述相关股份时,雷军便承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。
据悉,小米日前公布上市后首份股东周年大会通告,其中透露小米人工最高的一名雇员年薪至少达98.18亿元,而集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元,按年激增51倍;
这位年薪至少达98.18亿元的就是小米CEO雷军。而小米当年薪酬总支出是171.1亿元,雷军薪酬占比58%,超过小米公司薪酬一半。
小米公关部总经理徐洁云日前称:“是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”