70后、80后全面掌舵阿里 少壮派接班

今天，阿里巴巴集团宣布了2015年第一季度业绩。第一季度成交额达6001亿元人民币，同比增长40%，其中移动端成交额首次占比超过50%。同时，阿里集团第一季度收入达174.25亿元，同比增长45%。这一业绩超出了分析师预期。

此前，华尔街17位分析师曾预计过阿里巴巴本季度的成交额、利润、收入等各项指标。虽然海外投资者一向很看好阿里。但是，他们最终还是都低估了阿里的能量。

其实，最引人注目的还是阿里的高管轮换。财报中同时宣布，前COO逍遥子（张勇）将在未来接任陆兆禧的CEO职位。过去一两年里，在阿里的关键岗位上，也在陆续换上一批少壮派高管，其中甚至还有80后。

如今一季度不错的业绩，可以被认为阿里这一次“代际传承”平稳的结束。这两三年，阿里迅速的移动化，也和年轻管理层陆续接班有关。截止目前，阿里管理层中70后占45%，80后的管理人员占52%，还有3000名90后加入了阿里巴巴。

对这些年轻人，阿里很慷慨。本季度，阿里巴巴就拿出46.32亿元人民币（7.47亿美元）进行股权激励。整个2015财年（阿里财年截止到3月底），阿里给员工的股权激励支出总额为130.28亿元人民币。

马云发布员工信表示，“阿里巴巴五年后将成为全球首个交易额超过1万亿美元的公司，未来十年建成全球电子商务网络。”

一家公司成为超级公司之后，面临的第一个大门槛往往是“接班”。阿里的管理层轮替已经完成了，这几年我们等着看腾讯和百度，然后还有小米。