要想看出一个程序员的好坏,我想最直观的测试就是让他写一段代码或者纠正一个bug。大公司如Facebook通常会专门举行黑客马拉松挑选最为优秀的程序员,但是中小公司举办这类活动却不太现实。创业公司
速评网则希望将写代码、即时编译的过程搬到云端,推出了SaaS模式的招聘测评解决方案。
通过该平台,招聘企业可以让应聘者在限定时间内编写一段代码,并即时编译和运行,以更加便捷的挑选出真正有实力的程序员。而对于程序员的在线测试和答题,速评网也会生成分析报表让招聘方对比查看。除此之外,对于需要自定义题目的公司,该平台还开放接口支持自定义试题。
创始人王立杰说速评网目前支持的测评语言包括c、c++、java、 C#、PHP、Ruby、Python等,其目前主要的盈利模式是每月99元的收费。不过我想在一些公司HR不懂程序或者需要远程招聘的情况下采用在线即编即译的方式是一种不错的选择。
另外,值得提一下的是速评网在上周3参加了我们在北京的
36tree线下项目融资会,王立杰目前也正在与对他们项目感兴趣的VC进行后续洽谈。