近日在西班牙巴塞罗那举办的2019MWC(世界移动通信大会)上,三星、华为、小米等企业先后发布了自家的5G手机,5G成为高科技领域备受瞩目的风口。
不论是运营商修“路”,还是设备厂商造“车”,都离不开技术人才。近日,猎聘发布《中国5G人才需求大数据报告》,总结了5G人才的特点和5G人才需求状况。
根据猎聘数据,5G人才增长势头颇为迅猛,2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%,市场行情较为乐观。
虽然对人才的需求呈现增长形势,但5G行业人才较为稀缺,因此该领域的企业愿不惜重金招揽人才。从猎聘平台企业发布的5G相关职位薪资来看,20至40万元的职位居多;一些5G方面的资深技术专家,企业给出的薪资高达50万元以上,其中也不乏年薪百万的职位。
如果你是学习计算机技术的、在北京、深圳打拼的软件工程师,并有意在5G领域发展,就很有可能得到一份薪资不错的工作。
猎聘数据显示,在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳、上海排名位居前三,分别为28.83%、20.22%、16.79%。北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆,北京互联网方面的公司较多,而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部,两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。
在5G领域的十大核心职能的人才需求占比排名中,软件工程师位居第一,占比为12.46%。从5G领域公司应聘者的专业背景分布来看,计算机、电子类、通信工程类专业背景的人才占多数。其中,计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、电子信息工程排名最高,位居前三。
值得关注的是,不仅互联网和电子通信技术需要5G人才,还有一项传统的行业——机械制造行业,也有不少的5G人才需求。数据显示,互联网、电子通信、机械制造的5G人才需求占比分别为41.57%、36.96%、14.56%,是需求榜单的前三名。
这是因为机械制造行业正面临产业升级和转型,智能制造是其新的发展和方向。而5G可以加速机械制造行业的智能化水平,例如,5G所拥有的高速率、高稳定性和低时延特性可以提高无人驾驶的安全性能,促进其产业升级和数字转型。