全球最大同性交友网站GitHub能“打赏”了，网友热议“将出现金银铜段位”

编者按：本文来自微信公众号“新智元”（ID：AI_era），编辑：金磊、鹏飞。36氪经授权转载。

喜欢，你就打赏一下。

昨天，开源社区GitHub推出了一款新工具——测试版GitHub Sponsors。简单来说，就是GitHub用户可以打赏自己每天使用的开源项目了！

项目地址：https://github.com/sponsors

怎么接受打赏？

• 若是你在GitHub上已经挂上去了开源项目，并且有一定“粉丝”的拥护，便可以考虑进入下方链接，点击“Join the waitlist”并填写信息来申请“被打赏”。

https://github.com/sponsors

谁可以打赏？

• 任何拥有GitHub帐户的人，都可以向开通赞助商资格的账户进行赞助。

根据GitHub介绍，这项新功能的目的是“扩大参与和构建开源的机会”。但这可能会引起一些开源开发者的争议，他们不希望经济利益影响人们纯粹的开发工作：

因为这可能促使开源开发者专注于那些更有可能吸引资金的项目，而不是那些更深奥、更有趣、更具挑战性、但不太可能在GitHub上找到资金支持者的项目。

另外，为了加速这一新项目的开展、并提升社区的资金积存，GitHub 官方还成立了 GitHub Sponsors Matching Fund，旨在为设计、开发者们提供一定的资金支援。

GitHub新增“打赏”，或改变开源项目开发方式

开发人员的GitHub仓库(repository)中现在新增了一个“打赏”按钮。

任何拥有GitHub帐户的人，都可以向开通赞助商资格的账户进行赞助。类似于“Buy them a coffee”，只不过赞助是定期的，可以选择分年付或月付，月付金额和收益由接受赞助的开发者设置。

在个人中心-设置-账单中，会显示你的现有结算日期，付款方式和收据。支持信用卡和paypal，目前有少数开发者账号获得赞助资格，未来会有开放给更多对社区开发者。只要你有贡献，就可以申请接受赞助。

贡献包括但不限于：bug报告、问题分类、代码、文档、推动项目进展、业务开发、项目管理、指导和设计等等。开源项目也可以突出他们的资金模式(无论是对开发人员的个人贡献还是使用Patreon，Tidelift，Ko-fi 或Open Collective)。

为了增加社区资金，GitHub创建了GitHub赞助商匹配基金(Sponsors Matching Fund)，打赏的资金会通过这个基金转交给被赞助者。

这个程序只对开源开发者开放。在开发者参与的第一年，GitHub也将提供高达5000美元的捐助。在接下来的12个月里，GitHub也不会收取任何支付处理费用(但这段时间结束后可能就会收取费用了)。

开发人员可以设置多个赞助层(sponsorship tiers)，其收益也可以由开发人员设置。因此，在许多方面，这与赞助Twitch streamer并没有太大的不同，例如，每月的支付和特殊福利取决于你支付的金额。

在GitHub开展业务的每个国家，都将提供支付服务。该公司表示：

“扩大参与该团队的机会是我们核心的使命，所以我们很自豪能让全世界的开发人员都能使用这个新工具。”

为了实现这一点，GitHub还推出了一个叫“社区贡献者(Community Contributors)” Hovercard，突出显示构建应用程序所依赖的代码的人员。

社区对Sponsors的反应肯定会很有趣。

当然，这个想法并不完全新颖，还有一些像Beerpay这样的项目已经与GitHub集成。尽管如此，从开源中获得报酬的传统途径是在一家公司找到一份工作(无论是全职工作还是兼职工作)，让你为项目贡献自己的力量。

除了Sponsors之外，GitHub还推出了一些新的安全功能。例如，该公司今天宣布已收购Dependabot，这是一种确保项目使用最新库的工具。

GitHub Enterprise正在改进审计功能，这些功能现在已经普遍可用，维护人员现在可以测试访问GitHub中的一个私有空间，讨论潜在的安全问题，这样他们的公开聊天就不会泄露给黑客。

GitHub还将scanning纳入通用可用性，这意味着开发者可以防止自己的证书被阿里巴巴云、Amazon Web Services、微软Azure、谷歌云、Mailgun、Slack、Stripe和Twilio等服务意外泄露。

GitHub的企业版也得到了一些更新，包括更细粒度的权限，这些权限现在通常是可用的。企业帐户通常也是可用的，而像内部repos这样的新功能现在处于beta测试阶段。

开源项目遭“打赏”，网友表担忧

虽然网友对此大多持积极态度，但同时也指出了潜在的问题：

wtf42：棒！GitHub甚至可以改变公司处理开源开发的方式（就像Uber改变出租车市场一样）。相比雇用（并保持）全职开发人员（需要支付保险，税收等），公司可以滥用这个系统并“说服”员工可以赞助他的开源项目，成功后给奖金。在劳工保障薄弱的国家回复发生。

ladon86：这是一个好主意，但随着这个功能的引入，这种行为可能会出现维护者在README中提供标识/链接以换取每月赞助。我打赌我们也会看到“星钻/黄金/白银/青铜”等级的出现。

Sir_Cmpwn：棒！但是我也觉得可能出现的不好的地方

• GitHub上的一些项目因此变得浮夸且有影响力，可能会从中获得大部分资金

• 这有可能创造一种比以往更强大的平台垄断形式：当人们发现GitHub能来钱，谁会切换到sourcehut？

mushufasa：这看起来像是姗姗来迟的功能。将赞助订阅整合到核心体验中肯定会增加付款，看一下twitch的订阅/付款机制，Youtube刚刚复刻了这个机制。我想这将改变围绕OSS项目的基本动态，但不确定如何，也不确定是否都是积极的。

• 如果维护者可以看到谁捐赠，他们是否优先考虑pull请求？ （我认为这实际上可能是一件好事）

• 公司是否使用GitHub赞助来判断依赖关系的健康状况？他们会创建预算来系统地支持他们的依赖吗？

• 这是否会影响FOSS的贡献，因为现在人们开始期望获得报酬而不是情怀？这会在项目贡献者中产生关于谁获得信贷+获得报酬的有毒政治吗？

• 这是否意味着微软会在一流的开发者身上获得一堆PII（必须输入名称+地址信息才能接收或发送付款），并从这些数据中获得比我想象的更多的价值？

diggan：似乎他们计划提供的东西并不别家更好，也没什么差异（参见OpenCollective或LiberaPay）。事实上，它似乎还不如这两家呢！ GitHub所介绍的，似乎是在亏本赚吆喝（免手续费），其唯一目的就是获得关注。很明显，他们现在推出的功能并不是为了让生态系统变得更好，而是为了让生态系统牢固的绑定在GitHub上。

stockkid：我认为，与平台集成的捐赠支付将把程序员的动机从精神转向金钱。这种转变会“伤害”FOSS的贡献吗？我不确定，因为答案取决于我们所谓的“伤害”。但我担心它不会完全一样。

pdimitar：我担心马太效应。一个捐赠多的项目相比捐赠少的项目，会自然的赢的人们更多的捐赠的意愿。

seren：开源软件的最大问题在于一旦出现问题需花费巨额维护费用去修复，而如今除了直接联系维护者貌似没有好的解决方案。但我不确定。

参考链接：

https://help.github.com/en/articles/about-github-sponsors

https://github.com/sponsors

https://twitter.com/github/status/1131476921693474816

https://news.ycombinator.com/item?id=19989684