疫情仍在继续,很多企业早已启动在家办公模式,“远程办公”的协同与效率如何保障?
目前,远程办公、在线协同的工具箱已经非常丰富,从综合性的钉钉、企业微信,到各有所长的Zoom、Slack、明道云、石墨文档等。许多企业都在疫情阶段免费提供自己的产品,可支持群聊、在线文档编辑、语音视频会议等形式。
工具品种丰富,但远程协作成效如何,可能取决于更多其他的因素。
隔离在家办公是一个特殊时期的特殊场景。这个特殊场景里,适应于传统办公环境的人突然进入“自我管理”模式,可能会面临许多挑战。
比如:目标缺失——由于部分商业活动停止,客户需求变化,隔离在家的同事有可能不知从何做起;沟通障碍——原本面对面几句话解决的问题,变成在线办公软件上断断续续的回复;效率低下——大部分人跟家人在一起,很难避免被打扰;温度缺失——如果此前没有训练,大部分人在一直跟电脑和手机说话的状态下,容易引发不耐烦和焦虑情绪。
远程办公,让自己效率低下,却又抵挡不了懒惰的诱惑;团队间的距离拉开,使团队的组织能力受限;而当办公从线上转移到线下后,能否从新调整回正常的工作状态也是个问题。 面对这一个个问题,我们都试图去寻找方法解决。别急,这些就让专业人士来告诉我们,2月7日晚上8点,成长引力学院负责人——龚梓老师,将以群内分享课的形式,告诉我们怎样线上也能和线下一样同效工作。
疫情之下行业全面解读
【企业战疫:快速进入战备,激发组织活力】
l 在线办公,我们如何更高效?
l 进入备战,如何激发组织活力?
l 全员启动:目标线、状态线、技能线
l 借假修真,管理者的8件“大事”
讲师介绍——龚梓
成长引力学院负责人
天津知行管理咨询有限公司 CPO
研究中小企业发展,专注团队建设及企业文化建设
直播时间——2月7日(本周五) 晚上8点
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