强势挖角，苹果选聘微软Xbox Live高管Robin Burrowes负责欧洲iTunes App Store

苹果刚刚招募了Robin Burrowes来领导欧洲iTunes App Store部门。管理层招聘一直都有，但Burrowes有些不同：此前他一直为微软领导着Xbox Live在欧洲、中东和非洲的营销工作。换句话说：他是个微软人。除Burrowes外，新任的苹果零售高级副总裁John Browett则是一位英国营销专家，此前他是欧洲科技零售连锁店Dixons的CEO——这似乎表明苹果正在改变一直以来只从公司内部选拔高管的做法。

对苹果来说，Burrowes是个不可多得的人才。在Xbox Live的快速增长时期（每两秒钟就有一个新增用户），Burrowes就在欧洲这个核心市场领导着Xbox Live营销部门。App Store上面有数以万计的游戏，它们对苹果未来的营收有重要的作用，因而Burrowes就成了理想的人选。

但招聘Browett却引起了争议。他在英国领导的Dixons零售连锁店颜色花哨、商品高叠、售价低廉，与苹果商店漂亮、极简的风格相去甚远。显然，Browett有着不同的眼光，但据说Tim Cook却站出来为他撑腰。

苹果的管理团队大都由公司的元老组成。比如前零售高级副总裁Ron Johnson，苹果商店在全球范围内大获成功，他功不可没，而他此前则在苹果工作了有10个年头。现在，苹果已从公司外部招募了两位级别较高的管理人员，他们都有海外管理经验。这是Tim Cook担任苹果掌门人后与乔布斯不同的做法，或许他对未来有自己的看法：外来的人才可以带领苹果向新的、有趣的方向前进。

在这些招聘决定里，也有着乔布斯的影子，因为他也曾“考虑有海外工作经验的管理人员”。或者乔布斯是个对变化敏感的人，深知自己不会一直管理公司，苹果在全球的重要性日益增长，公司的未来也需要更新的想法。

所以这称不上是戏剧性的改变，但苹果的观察家们都在密切关注事件的进展，因为它们可能是一个信号：苹果正沿着新的方向谨慎前进。

via
FastCompany