以职业培训提升求职成功率 「实习僧」打造大学生在线职场学院

“金九银十”一直被认为是众多行业的旺季，对于大学生就业市场也是一样，在刚刚过去的九十月份，超过千场双选会、高招会在全国各高校的校园内举行。纵观近几年的大学生就业市场，就业压力尽管所缓解，但形势依旧不容乐观，如今的大学生虽然不需要再担心失业的问题，但如何才能找到一份与自己职业规划相契合的工作，成为摆在所有高校毕业生面前的一道难题。

 就在近日，2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在北京召开，教育部副部长林蕙青在会上透露，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年增加14万人，再创新高。另外，据不完全统计，2018年约有48万留学生将回国就业，而随着各国移民政策收紧，2019年海归人数将进一步增加。据估算，2019年海归毕业生与本土毕业生之和将接近900万人。而第三方社会调查机构麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届本科毕业生就业率为91.0%，2018届本科毕业生待就业比例为4.2%，毕业生待就业压力没有明显增加，但位于金字塔上端的高学历人才竞争正在不断加剧。

如何让毕业生进入到心仪的用人单位？又如何让用人单位寻找到适合企业发展的人才？成为了摆在企业和毕业生供需两端的问题。要想减少人才与企业之间的错配率，搭建一个校园和企业无缝链接的职业教育平台是供需双方所急需的。

图片来源：「实习僧」提供

「实习僧」学生服务业务部门于去年8月份组建，并于今年年初正式上线运营，产品定位为一款针对大学生群体的在线职场教育平台，平台通过为在校的大学生提供专业求职技巧课程、职业培训课程以及1对1职场导师服务，从而进一步提升大学生面试入职的成功率，压缩企业岗前培训时间，降低人才与企业间的错配率。

求职技巧课程: 「实习僧」根据目前各大企业在招聘过程中设计的甄选环节，邀请多位具有丰富招聘经验的人力资源专家，用图片+文字+视频录课的方式，为学员们设计涵盖中英文简历撰写、笔试通关、1对1面试技巧、群面技巧等方面的精品在线课程，让学员们能够精准掌握国企、民企、外企等各类型企业的招聘风格和面试技巧，进一步提升了学院面试的成功率。

职业培训课程：为了让高校毕业生能够顺利跨越校企之间这道鸿沟，「实习僧」通过邀请来自互联网、快消、证券等多个垂直领域的职场精英，对学员进行系统的职业岗前培训，帮助学员们了解行业发展现状，学习企业文化。同时，各个岗位的职场精英将立足自身岗位特点，深度解析包括市场推广、产品运营、人力资源、出纳会计等多个职位，进一步压缩学员未来入职的岗前培训时间。

1对1金牌导师课程：为了让学员能够更为深入地了解企业的文化背景和人才需求，「实习僧」以在线视频的方式，为学员们搭建起一个与名企高管对话平台。平台签约了300余位来自阿里、网易、滴滴、毕马威、德勤等知名企业的高管，作为金牌导师为学员们开设1对1辅导，让学员们进一步了解企业发展状况，降低学生试错成本和企业的招聘成本。

图片来源：「实习僧」提供

在商业盈利方面，区别于其他招聘网站通过购买会员权益来实现变现的盈利方式，「实习僧」立足服务高校毕业生职业培训，以知识付费的方式来实现营收。目前，平台课程价格从29.9元~899元不等，已吸引注册用户超50万人，付费用户超1.5万人，客单价达到了100元以上。未来，该业务板块将深度链接「实习僧」主招聘平台、校园招等其他业务板块，为在校大学生打造一个覆盖大一到大四的保姆式全周期职培招聘生态体系。

图片来源：「实习僧」提供

团队方面，公司创始人兼CEO曾舒煜，毕业于北京航空航天大学，是一位经验丰富的连续创业者，曾参与创立国内第一家雇主品牌领域上市公司HiAll，在中国开创雇主品牌行业，服务超百家中国和全球五百强头部雇主。联合创始人陈俊宇，90 后创业者，毕业于西南交通大学，从 0 到 1创立「实习僧」，入选福布斯 30 under 30榜单。公司合伙人刘宇斌，毕业于中山大学，曾任翊翎资本投资经理，负责互联网/消费/教育方向投资事务。曾任全球最大青年组织 AIESEC 中国区总会副主席，现主要负责「实习僧」学生服务商业化业务。

融资方面，「实习僧」目前已完成四轮融资，最近完成的A轮和A+轮融资均由知名投资机构海纳亚洲创投基金SIG领投完成，融资金额达数千万元人民币。目前公司正在对接新一轮融资，预计将于明年年初完成，融资规模达1000万美金。