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ZenPayroll带来基于云端的薪资管理服务,获Box,Yammer,Yelp,Dropbox四大公司CEO等的610万种子投资

转载时间:2021.06.25(原文发布时间:2012.12.26)
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ZenPayroll带来基于云端的薪资管理服务,获Box,Yammer,Yelp,Dropbox四大公司CEO等的610万种子投资
Salesforce变革了CRM(客户关系管理),Workday变革了HCM(人力资源管理),现在,又有一家创业公司想要变革老旧、滞后的员工薪资管理,这家公司叫ZenPayroll。它来自Y Combinator,提供的是基于云技术的薪资管理服务。ZenPayroll本月获得了包括Yammer, Box, Yelp和Dropbox在内的四大公司CEO投资,而这也是YC公司至今为止获得的最大一笔种子投资。

ZenPayroll将服务对象瞄准了中小企业,而他们的薪资管理解决方案也更为简单,如下:

用户只需10分钟时间便可完成注册并开始使用后台仪表盘。相反地,包括ADP在内的市场巨头的使用技术门槛很高,需要培训。注册后,用户可以自动设定工资管理时间表。ZenPayroll会快速计算薪资、添加津贴和奖金,并自动计算、支付用户所在州和联邦政府的个人所得税,提交电子申报表。最后,ZenPayroll还可以生成明细的支出和交易报告。

ZenPayroll的解决方案采用SaaS模式,售价为25美元每月,或每个员工每月4美元。当一家公司的员工数量超过10名时,售价就会变成每个员工每月1美元。

目前,在薪资管理市场存在着两大巨头,ADP和Paychex,光是这两家公司的市值就超过了380亿美元。不过,这两家公司的薪资管理系统都相对复杂,并且面向大型的企业客户。相反地,那些中小企业依然在用50年前的老办法管理薪资——纸张和电子数据表,并有半数的这些企业会选用人工方法计算薪资。另外,ZenPayroll还看到了一个现象,即随着智能手机和平板电脑的普及,越来越多的中小企业选择移动办公、放弃了固定办公室。ZenPayroll基于云端的解决方案,可以让这些中小企业随时随地、通过各个设备管理薪资数据。

可以说,ZenPayroll从一个大市场中挖到了大缺口,潜力无限,其创始人也被命名为福布斯2012 年美国技术领域的“30 Under 30”。不过,于此同时,中小企业市场也过于碎片化,所以,教育成本是ZenPayroll在推广产品时不可避免的。

via TC

36氪企服点评

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