年薪百万程序员居然稀罕送外卖：你的职业瓶颈在于太“努力”了

编者按：本文来自微信公众号“维小维生素”（ID：Weixiaowei6），作者 维小维生素主创们，36氪经授权发布。

这个周末，我去常去的按摩馆按一下我那快断掉的脖子。偶遇一个帅气的按摩师，就他了！

一边按，我一边职业习惯跟人家唠嗑：小伙子做了多久了？

他呵呵一笑，我还小伙子啊，我都35岁了！以前在鹅厂当程序员的，现在改行一年了。

我脖子被他按到咔擦一响，估计也代表着我内心震惊的声音吧。

“BAT的程序员要改行当按摩师？”

这事儿可以写一篇文章。于是我赶紧冒充记者做起了采访。

他也很实诚地跟我开聊：

1年多前，在鹅厂负责一个新的工具项目开发，年薪有差不多100万。

现在项目砍了，也找不到好工作，想想都35了，老大不小，当项目经理没地方要，想回去当程序员居然也没地方要。

所以不如跟老乡师傅学学按摩手艺，下半生当个自由按摩师吧。

我数手指算了一下，他按摩一个客人大概收益50块，算他每天不停按，也顶多1000，这样的确是比起以前收入少了一大半。

但是，再认真思量一下，他其实谋得了一个相当不错的出路——再多按几年，手艺纯熟之后，收入都比得上在鹅厂的年薪了。

想起这阵子，网上都在疯传着“BAT程序员当外卖员”的故事。

一个腾讯研发岗的程序员因为不争不抢不站队，结果受尽委屈愤而裸辞。最后因为找不到理想的工作，当起了外卖员。

外卖工作挺辛苦，但是跟敲代码比，都是体力活，而且还不用承受大公司的勾心斗角，所以程序员哥哥安之若素，继续踏踏实实送外卖。

我比较了这两个案例，同是大厂裸辞被迫降维谋生，看上去表面相仿，实际上却有天壤之别。

一个，只不过是暂别光鲜，努力的方向却是重拾体面；

另一个，看上去自由自我，但是未来10年的发展曲线必然难以为继。

可以说，多少职场人都在谈的所谓“伪努力”在这里体现得淋漓尽致。

你以为35岁的瓶颈代表着急转直下，只有拼命划桨才有生存的空间？

没错，拼命是要拼命，但是划桨的方向，值得你深度推敲。

这里面有一个很容易被忽略的关键词：参照体系。

参照体系错误之错把大众标杆看成合理标准

什么叫做“大众标杆”？

很简单，那就是90%的人都认为这是理所当然的事情。

比如说，能做到60分就算作合格，钱多活少离家近就是好工作。

一定程度上，它代表你准备花多少力气，吃多少亏，放弃多少既得利益。

还是拿两个程序员说事儿，一个学按摩要拜师学艺当半年的免费学徒，一个送外卖立刻上岗月薪上万轻松糊口，你说大众标杆里哪个算好工作？

那还用说，两个都不是啥好工作，当然是腾讯程序员是好工作啊！

不，其实在这三个工作里面，我最看好的反而是按摩师的工作。

腾讯程序员你能当几年？35岁不被清退就念一句阿弥陀佛，感谢祖宗保佑了。

外卖小哥你又能当几年？再过几年AI盛行，说不定送外卖的都是机器人小哥了！

你也许会说，别开玩笑了，当不了腾讯程序员大可以当阿里程序员、百度程序员，当不了外卖小哥，大可以送快递，当滴滴司机。

没错，横向跳槽可以解决当前的窘迫，也能解决温饱的困惑，但是解决不了技能的不断增值。

我们对工作的大众标杆往往等同于谋生，而忽略了谋生的周期性——只有越来越不可替代的技能，才是长久谋生的基石。

所以如果放弃所谓“大众偏见”，及时从程序员转身当按摩师的小哥，我看来是最为聪明。

大部分人都会陷进“大众标杆”里面不可自拔。

比如说吧，我曾经面试过很多个编辑，很多都会说“我极其热爱写作”，说着这话的时候，双眼闪着光。

然而其实“极其热爱”的标准在哪里呢？

有的人认为只要一周写两篇就算极其热爱，有的人认为我一周读一本书也算极其热爱。

有的以前做纸媒的编辑，甚至会认为自己愿意转行新媒体已经是对文字最大的热爱。

假如我问多一句：

• 你拆解过其他新媒体作品的结构吗？

• 你能归纳热点公众号主要的选题方向吗？

• 你有属于自己的素材选题库吗？

• 你的标题库有10000条吗？

回答往往是：没有。

这也许都没有错，因为大众标杆往往会由身边的人带动，旁边那个人只走了50步，我走了51步已经算是先进分子。

但是，我可以给你举一个真真正正“极其热爱”的案例。

有一个老奶奶叫姜淑梅，60岁的时候还是文盲，大字都不认识一个。

丈夫去世之后，她才开始学习写字，75岁觉得自己可以写作，于是开始写小说。

她的热爱到什么程度呢？

书桌写不惯，就在沙发上用枕头枕巾垫着写。甚至，写作的纸张都是废纸，每天也能坚持到凌晨。

最后，她写成了4部小说，成为了中国作家协会会员，名副其实的畅销书作家。

也许热爱两个字有千百种角度的诠释，大众标杆的热爱往往因为“享受”，而刻骨铭心的热爱，却写满了“自律”。

标杆不同，就有不同程度的努力。

就好像初中生会为跑完800米长跑而自命不凡，殊不知世界上还有更长的跑道，叫做马拉松。

而你，真的找对了真正值得参照的标杆了吗？

参照体系错误之错把世俗成功看成终生准绳

中国人往往都喜欢特别实在的东西。

有车有房，年薪百万，迎娶白富美，走上颁奖台……除了这些，甚至有时我们都不知道怎样去定义所谓“成功”。

这年头，谁不要特别宏大高远的成功呢？

然而我却相当认同经纬投资的创始合伙人张颖的一段演讲：

大家都觉得，成功等同于腾讯的成功、阿里的成功？

截然不是。

你去北京开一个连锁餐厅，只有三五家，但是连年能抵抗房租的上涨，这已经是一种成功；

你去街头开一个煎饼铺子，每年能赚十几二十万，对卖煎饼的夫妻来说也是一种成功。

只要这个事业，给你带来了生存之计，带来了成就感，能够照顾家人，并且能在工作和生活中找到好的平衡，就是成功，而且是莫大的成功。 

是啊，终生用世俗的成功准绳捆绑自己，可能是绝大多数人的宿命。

以至于很多遇到职场瓶颈的人，都会沿袭原来的老路去找寻出路。

因为他们眼里只有过去的那套目标——比如成为CTO，做到项目主管，升职加薪光宗耀祖。

不看谁，就看陌陌职言里面的程序员们，送外卖都是短期打算，回头还是奔忙在面试场上。

但是腾讯有38775个员工，只有不到20个高层，阿里有10万名员工，想从里面挤进去P8都难。

金字塔形的结构下，每前进1米，都要付出全身的力气。

如果继续只给自己一条职场赛道，那注定可能在原来的困囿里打转。

在这里，技能跨界挪移的能力就显得相当重要。

这种技能也许是专业技能，比如做编程的可以去教编程，当会计的可以去教怎样考过会计证。

也可以是一种软技能，比如爱讲话的程序员成为教演讲的教练（真实的案例是贺嘉老师），会写作的广告人成为卖货文案专家（真实的案例是关建明老师）。

放弃一条路上走到尽的成功标准，你的参照体系可以瞬间打开，所谓瓶颈也可以霎时消失。

参照体系错误之错把线性增长看成唯一途径

我在刚刚开始做公众号的时候，恰好是知识付费公开课的黄金时代。

那时候做一次公开课裂变，就能增上千个粉丝，那刺激，那酸爽，我立马决定一个月不睡觉做够10场。

然而，我真的做够10场就能增10*1000=1万个粉丝吗？

当然不可能了。

当做到第二场的时候，粉丝已经开始疲惫，做到第三场的时候，大家都看透了套路，做到第四场……er，我没做到第四场就歇了。

所以其实，一分耕耘一分收获这句话，只能说古人给我们最大的谎言。

就拿转行当外卖小哥的程序员来说，他一天送50份外卖可能就月入过万了，那他是不是努把力一天送100份外卖就月入两万呢？

当然不是。

因为任何工作都有一个极限值，比如说送100份外卖必然兼顾不了合理路线，或者过于匆忙导致用户投诉而罚款等。

但是送外卖这个工作性质决定了，整个配送的过程小哥赚的都是辛苦钱。

而做按摩师的小哥却不一样了，他按摩一个客人赚50，这个过程是线性增长赚钱的。

但是他在和客人交流的过程中，还可以销售他们家的保健枕头，他们家的按摩充值卡，还有他们家一贴就止疼的颈椎护颈贴……

这么一倒腾，他同一单位时间的劳动，就被拆成了四种销售来源，每一种都有可能发生，就看他的销售技巧了。

如果他的手艺好，客人充值金额大，他的收入甚至还能够获得一个爆炸性的增长，完全偏离线性路径。

在这里，程序员哥哥的技能已经不能再局限于单一的按摩，而是心理学、销售技巧、语言情商等多种软技能的组合。

线性增长是一个很传统的参照体系。也是一种迷惑性非常强的鸡汤。

大多数人付出很多却收获很少，无非就是自以为是地选定了线性天花板特别低的行当。

你遇到的每一个职业瓶颈，其实都是线性增长的拐点。

这个时候，与其继续猛冲，不如想一下，是不是该换一条赛道、增加一种可能、找多一个方向。

写在最后

我记得不久前去见一个投资人，对方问了一个很常见又特别能引发深思的问题：

“你所做的事业，和别的竞争对手最大的差别在哪里？”

我深刻地反思，过去在竞争对手的新业务当中找方向，其实就是参照体系出了很大的问题。

无论市场上有多少竞争对手，我们要做的永远是“找不同”，而不是“做相同”。

错误的努力标杆，往往会让人觉得自己竭尽全力了，依然一无所获。

就像文初的两个离开大厂的程序员小哥，他们不同的思维，参照不同的标准，做出了不同的选择。相信也会影响他们未来10年的人生方向。

无论何时，比起“努力”，“定位”二字，一定是我们这一生更重要的必修课。