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「口袋兼职」推出大学生外包模块“技能任务”,走“兼职-培养-实习-内推-就业”的校园生态

转载时间:2021.05.18(原文发布时间:2017.12.27)
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转载作者:36氪企服点评小编
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共享经济催生了自由职业者,企业追求成本的降低打开了项目外包的市场。类似的对接平台36氪曾经报道过针对程序员的程序员客栈、来自台湾的创业项目 Slasify、拉勾旗下的“大鲲”、定位自由职业者招聘平台的自客、采用人天制的自由职客;国外则有 Freelancer、Upwork、HopWork。

市场上创业项目虽多,但是就整个体量来看,国内的自由职业者的渗透率仍然比较低。美国自由职业者渗透率是28%,中国只有0.7%。从体量上看,未来至少还有百倍的增长空间。口袋兼职看到了市场机会,目前也推出了新模块产品“技能任务”。

技能任务是一个需求众包服务,完成人才技能到金钱的交换过程。平台提供从需求发布到最终验收的全过程管理、协作、交付服务,提高需求解决效率,降低用人成本。主要服务的是设计创意、技术开发市场营销等专业性较强的领域,报酬也比较高。

企业首先根据项目、工作需要发布技能任务招聘,学生方接受企业任务订单,等待企业确认合作意向;项目款项托管到平台,自动验收后自动打款。全程有在线文档管理和进度追踪,同时平台也设立了仲裁机制、解决纠纷。以前的兼职地域性限制很高,但是技能任务更多考察脑力,所以接单的大学生足不出户就能完成。学生在平台上的项目经验也帮助他们就业。

「口袋兼职」推出大学生外包模块“技能任务”,走“兼职-培养-实习-内推-就业”的校园生态

关于口袋兼职的这款产品,联合创始人李泳告诉36氪,00后逐步进入校园,这一代人生活环境比较好,经济需求弱,一些类似派发传单、服务员等比较低技能、以劳动力为主的兼职工作不再适合他们,他们更倾向做与自己的专业技能相关、感兴趣的工作。市场上大部分兼职产品内容同质化严重,但是已经不符合大学生活求职方需求。

所以口袋兼职调整方向,将产品引向技能兼职。有技能的人上传证书等证明,平台参与的用户质量会越来越高。任务结束后,企业对学生会有一定评价,这样一来,平台会有学生从技能、完成情况到评分的情况,相当于积累了大量的学生数据。口袋兼职目前已经入驻支付宝兼职板块,口袋兼职沉淀了学生的数据后可以为支付宝提供大学生征信数据,为企业搭建诚信招聘体系。如果平台学生优秀的话,会将学生直接内推给合作企业。

“技能任务”对学生来说完成了兼职-经验积累-成长-就业的闭环,而对于口袋兼职则完成了校园兼职-技能培训-实习-就业-内推的校园生态闭环。

当然口袋兼职也要面对市场竞争,口袋兼职的“技能任务”和市面上产品的差异在于定位。口袋兼职自有大学生流量,学生和社会人的属性不一样,他们在拿到任务后,会更加珍惜。最终平台拼的还是任务完成的质量,而企业端则可以提前培养人才、锁定人才。

从口袋兼职的发展步伐可以大致预判发展规划:以学生兼职为切入点,逐步扩展至整个校园生态、形成闭环服务。口袋兼职成立于2014年,2015年获得了比亚迪董事、中科招商、分众传媒VP超2500万元投资,同年口袋兼职曾对国内实习平台“实习僧”进行了500万元的投资;2016年6月,网红平台 “网红网” 也宣布获得了来自口袋兼职的数百万元天使轮融资,2016年7月,收购优地推(改名为口袋地推),2016年8月成立子项目学问live,获得数百万天使投资;2017年上半年战略投资东方标准X新印象、随充平台,2017年下半年战略投资印度大学生兼职平台GigIndia。

目前口袋兼职用户有1430多万人,36万左右的日活。全国团队140多人,今年11月份月营收突破1000万。

这里有一份给36氪忠实用户的小调查:2017 年,36氪的内容满足了你的需求吗?2018年,你还希望36氪在哪些方面做得更好?

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