LinkedIn花15亿美元收购在线学习平台Lynda，用技能教育连接招聘和职业社交

全球最大的职业社交网站LinkedIn今日宣布，将以约15亿美元收购在线学习平台Lynda。后者拥有海量的职业教育资源，其中包括超过63000门课程和超过267000个课程视频。

LinkedIn将按照52%的现金和48%的股票完成收购，交易有望在今年第二季度完成。收购完成后，大多数Lynda团队成员将会加入LinkedIn。

Lynda在1995年成立于加州，至今仍是一家私有的科技公司。Lynda在2013年完成了一轮超过1.03亿美元的融资。2014年下半年有传闻他们要IPO。实际上Lynda的现金流一直非常稳健。用户订阅Lynda的服务需要缴纳至少25美元的月费。同时企业用户也可以在Lynda上搭建自己的员工培训平台。这些业务给他们带来了每年超过2亿美元的营收。

Lynda的教学内容以职业课程为主，涵盖商务、技术和创造性技能等等，目的是帮助用户获得相应的职业技能。在他们的主页上可以看到，他们将服务对象分为企业、学校和政府三类，第一类在他们的业务中占据最重要的地位。而教程数量最多的两个分类是商务和设计。这让他们的气质和Linkedin高度重合。

LinkedIn CEO Jeff Weiner称：“LinkedIn和Lynda.com的使命高度一致，都是为了帮助专业人士更好地做好本职工作。”当Lynda和LinkedIn结合在一起，意味着这些教育资源能对接数以百万计的职场人士和工作岗位，更多的用户能更好地get职业技能，走向人生巅峰。

通过收购Lynda，LinkedIn打通了职业教育、在线招聘、职场社交这个链条，从发现和匹配人才到培养人才，Linkedin显然进入了一个附加值更高的市场。

LinkedIn一直提供行业资讯等方面的增值服务，订阅用户可以接触到优质的行业内信息资源。Lynda的教育资源是对这块增值服务的一个加强和延伸。

过去，Linkedin在投资方面一向是比较保守的。在Lynda之前他们比较大的投资是1.2亿美元收购招聘数据公司Bright、1.75亿美元投资自动化营销公司Bizo，还有的投资1.19亿美元收购文档共享SlideShare。最近的一笔收购是社交聚合搜索Refresh，这些都是作为技术或者工具的补充。