目前在法国,诸多公司的工资管理部门仍使用过时的软件,支付着昂贵的许可费用。一旦工资管理外包,就可能失控,而且员工遇到工资待遇方面的问题,无法与公司内部人员交流,这就使得公司都要有专门的工作人员管理工资,法国 SaaS 提供商 Payfit 抓住这一痛点,开发的产品,让各家公司管理自己的工资更为便捷、经济、可靠。
近日,法国初创公司 Payfit 获得560万美元 A 轮融资, Otium Venture 和 Xavier Niel 领投,Geoffroy Roux de Bézieux 、Jean-Daniel Guyot 、Oleg Tscheltzoff 和 TheFamily 参投。公司将利用该轮融资推进其国际扩张,并进一步开发中小企业工资单处理技术。
Payfit 创建于2016年4月,旨在变革法国古老的薪资运行机制,帮助公司实现工资流程自动化,让一切事情都可以在线上操作,如合同、工资、休假、机票、餐厅等内容,并且实时更新,通过降低会计和行政成本,为中小企业节省时间和金钱。
同时,因为该项服务无需外包,使用 Payfit 的员工,可以登录 Payfit,自己下载工资明细,管理他们的工时单、劳动合同、保险和福利,并进行休假申请。
图:Payfit 界面。
PayFit 技术的可靠性也消除了所有错误可能带来的风险。此外,Payfit 能帮助各家公司应对不断变化的法国法律,这也是一个很好的卖点。
截至目前,Payfit 已与250家公司签订合同,比如 Heetch 、 Sellsy 等。这些用户公司依据自身规模大小付费,一般来说,每月支付39欧元,并且需要为每名员工每月支付11 欧元,但相比于传统的竞争对手,这要便宜的多。
不过该产品目前只能在法国使用,因为产品设定专门针对法国市场。但公司将会把市场扩展到欧洲其他国家。