UrbanBound辅助大公司处理新老员工跨区域入职和换岗的搬迁工作，获500万美元融资

UrbanBound这家公司在To B市场里还挺特别的，它做的是辅助大公司处理新老员工跨区域入职和换岗的搬迁工作。它刚获得500万美元由Grotech Ventures领投的A轮融资。

这项服务主要针对的是大公司，目前UrbanBound已有100家企业顾客，其中绝大多数都是美国财富1000强中的公司。大公司每年可能会有数百个跨区域的员工调动。

UrbanBound会提供在线工具，帮这些要异地搬迁的员工规划好搬家流程，覆盖寻找房源、行李打包、搬运等等。这个平台上也有各个地区服务商接入，比如能让这些用户群能以团购优惠价找到搬家公司。

对于企业而言，UrbanBound这项服务可减轻一些HR和行政部门在协调员工搬迁事宜的负担，并让企业能实时了解员工搬迁进度，更重要的就是剔除了员工搬迁的困扰兴许能提高Offer接受率。

除了基本的授权使用费，UrbanBound平台上的高级付费服务(比如为一些员工订一个搬迁顾问)也由企业主承担。很可能今后企业主给员工的搬迁预算费都可直接预付到UrbanBound平台上。

以往互联网领域的To B市场往往都在以工具和技术类项目为主，比如说提供云计算技术、CRM等业务工具。但现在有越来越多创业公司从轻型服务切入了To B市场，比如UrbanBound处理员工搬迁事宜，Chewse帮企业处理团体订餐事宜，Zenefits 则在帮公司管理员工医保、社保和薪水发放。这些创业公司提供的服务其实有可能会在今后取代公司的行政岗位。