帮助应聘者匹配待遇最好的公司，Comparably 获得 725 万美元融资

近日，人力资源科技初创公司 Comparably 宣布获得了一笔 725 万美元的风险投资，领投方是知名风投 Greycroft Partners，多家投资机构参投。最新投资将用于进一步研发人力资源服务工具，更高效地监测就业市场动向，并且挖掘更多企业的招聘信息。

Comparably 公司在去年由业内几家初创公司的联合创始人创立，包括社交性文档分享网站 Docstoc 联合创始人 Jason Nazar、企业社会化网络服务平台 Yammer 联合创始人 George Ishii、前 Docstoc 首席运营官/现金融科技初创公司 DebtMarket 联合创始人 Mike Sheridan、以及众筹及社交融资科技初创公司 InvestedIn 联合创始人 Yadid Ramot。

该公司的创业目标非常明确，就是希望提升招聘透明度，帮助求职者更准确地了解应聘单位的工资待遇和企业文化等情况。Nazar 表示：

我们的使命就是帮助求职者找到更好的工作，而要实现这一目标，第一件事就是要让应聘者清楚、透明地了解企业的薪资状况和公司文化。

事实上，工资和福利待遇是求职圈内最不透明的信息之一，很多人并不知道自己所得的工资是否与付出的劳动成正比。而 Comparably 公司则打破了这种传统“围墙”，他们允许任何一家企业的员工匿名上传自己的福利待遇信息，包括工资范围、工作时长、企业规模、以及所在城市，等等。这样，其他求职者用户登录其平台之后，就能对所在行业的同行薪资福利水平有一个大致的了解，应聘时就能做到心中有数。

虽然 Comparably 公司成立还不到两年时间，但是已经开发了很多全新的服务功能，比如可以帮助员工更好地了解自己能够获得多少股权、企业的平均薪资水平、以及高薪获得自己梦想的工作，等等。此外，该公司也为企业提供服务，让公司高管层了解行业薪酬水平，帮助他们确保优秀人才不会跳槽、或被竞争对手挖走。

不过，Comparably 公司也有不少竞争对手，包括LinkedIn、Glassdoor 和其他人力资源服务公司，不过他们的竞争优势主要集中在科技行业，而且已经有超过 1500 家公司正在使用其企业端工具，包括亚马逊、戴尔、华纳兄弟、Netflix、Intuit、Twitter、Uber、Adobe、ADP、Snap 和 Tinder。

Comparably 公司成立于 2015 年 8 月，公司总部位于加州圣塔莫尼卡。2016 年3 月，该公司曾获得了一笔 650 万美元的风险投资，截止目前的融资总金额约为 1400 万美元。