在被IBM以13亿美元收购后,经历了一年多时间的打磨,Kenexa现在以IBM Kenexa Talent Suite的形式加入了IBM的大本营,并被定位成为IBM旗下基于大数据提供SaaS的B2B服务。
基于大数据分析的Kenexa旨在为HR以及企业管理者提供一系列服务,从人才招聘、员工培训到最后的表现评估等服务。比如IBM Kenexa人才套件通过收集公司员工此前的工作经历、社交行为、技能发展以及个性特点等数据进行分析,帮助管理者全面了解雇员。
另外Kenexa客户还可以通过IBM Connections所具备的功能,帮助新人迅速融入公司。它能让员工通过分享信息找到合适的前辈,来迅速学习。与此同时,借助数据和分析,管理人员可以更好地了解新员工,并能在技能水平、业绩评估、薪酬和继任计划等方面更有效地管理每个员工的职业发展。
而加入IBM另一个福利就是,Kenexa的客户还可以选择利用IBM的计算机系统Watson来进行数据处理,以获得实时的分析结果,让管理者可以实时明确目前员工的状态倾向,并对其未来的倾向作出预测。
Kenexa所面向的企业人力资源管理领域其实是一个非常专业的领域。除了Kenexa,这个领域还有一些其他的初创公司,比如游戏化人力资源管理应用Objective Logistics,Evolv以及被Saleforce收购的Rypple等等。