扎根深圳，“实力拍”用更高频的“拍卖”帮助程序员获取最高薪水

国内的互联网招聘市场早已变成了“卖方市场”。不论是以做婚恋的思路来做招聘的100offer，还是给程序员写跳槽指南的Jobdeer、为程序员做评估选公司的nsworkspace、给程序员当经纪人的yesoffer，都在想尽办法服务好“卖方市场”。

一样想做高端程序员拍卖的实力拍除了有职业顾问审核、程序员信息全保密、屏蔽原有雇主、面试入职送钱等标配外，在拍卖的细节和形式上做了改进。实力拍将拍卖细分为了Android, iOS, UI, Web等职位专场，专场简历达到一定数量就开拍。另外，实力拍的平台上所有企业的出价记录（薪资、股权）都向程序员公开。

实力拍的创始人Patrick告诉36氪，

实力拍希望用这种信息透明的机制给拍卖人的最多的薪资选择，同时提高HR使用人才拍卖平台的效率。

实力拍目前base在深圳，城市里不仅仅有腾讯、华为、迅雷这样的人才资源库，还驻扎着不计其数的创业者，人才拍卖平台有足够的“货源”和“消费者”。Patrick表示这也是在上海的100offer，北京的Jobdeer起来之后实力拍还有机会的原因。目前实力拍上线2个月收到1000多封简历，第一次安卓拍卖入职率15%，都是深圳广州的企业，主要通过求职者之间介绍推广。

目前实力拍整个平台免费，未来不排除向B端收费的可能。下一版本的实力拍将会利用人才评测获取更多的求职者信息。另外，除了互联网行业招聘之外实力拍也将推出金融行业专场。

团队成员中，CEO Patrick和CTO Jack之前分别在IBM和Sony工作。