编者按:本文来自微信公众号“璃语职美人”(ID:crystal_words),作者 赵晓璃,36氪经授权发布。
最近的一部《在劫难逃》,让乔欣的演技遭到了质疑。
乔欣在剧中饰演的孙晓萌是隐藏最深的“凶手”,如果演技到位,这个角色很容易出彩。
因为孙晓萌的人设非常鲜明——
亲眼看见父亲被车撞死;
童年在孤儿院度过;
工于心计,为了报仇不惜牺牲爱情与友情......
这样一个“阴暗”的角色,演得好是很容易让观众恨之入骨的同时,又有一丝怜悯,有点类似于《甄嬛传》里那个让人又恨又心疼的华妃。
然而遗憾的是,乔欣的演绎总让人感觉缺了点什么。
正如专业剧评文章分析的那样,在得知“仇人”张海峰的老婆孩子双双去世时,面对警察身份的张海峰,孙晓萌理应是有一点害怕,有一定焦躁的,但到了乔欣的脸上,面部没有一处肌肉抽搐去表现这份焦躁与害怕。
当得知张海峰知道自己和赵彬彬的关系时,孙晓萌的情绪走向要么就是更加紧张,要么就是如释重负,但不知为何,到了乔欣这里,只有眨眨眼来表示紧张。
而到了全剧最高潮,即孙晓萌的经历被揭开的一瞬间,本应该是孙晓萌情绪爆发的时刻,结果到了乔欣这里,依然平静的出奇,甚至连眼泪都舍不得滴两颗。
难怪有人吐槽说,乔欣的演技着实让人堪忧,因为不论在任何情绪中,她永远都是面无表情、双眼没有焦点。
说起来,乔欣于2010年以中戏第一的成绩考进了该校表演系,但从演戏开始,就被人吐槽眼大无神。
在面对这些质疑的时候,乔欣本人也在微博上澄清说,自己为了角色也做了很多努力。
客观来说,为了角色,乔欣做到了自己能力范围内的所有努力。
但从2016年的《欢乐颂》至今的4年时间,她的演技为何还是没有得到质的飞跃和突破呢?
事实上,演员本身就是万千职业里的一种,和很多职业类似,想要做到顶尖或者出彩的,在我看来离不开两大要素,一是天赋,二是经验。
而放到乔欣这里,她可能不是“天赋型”演员;同时她从小到大的家庭环境较为优渥,经历单纯,以至于她演什么都摆脱不了那种“与世无争”的娇憨气质——正如一些专业剧评文章分析的那样,她是属于那种“被保护的很好的孩子”。
在访谈中,乔欣也提及过,她小时候背的包,等长大了自己成为演员后,才有能力get同款;除了家境优渥,家里人都很宠她,有次拍戏因为太冷手指冻伤了,于是停了一年没有拍戏。
再对比下章子怡,曾经也是在访谈节目中,章子怡说自己拍《卧虎藏龙》的时候,手指甲被削飞了,就把手指插在雪地里麻醉,包扎好继续拍。
在我看来,这是演技差距背后关键的原因所在。
也就是说,对于一个天赋一般的人而言,如果你的家境较好,从小到大被保护的很好,从职业发展的角度而言,未必是一件好事——因为很多时候,能够激发出一个人能力和野心的这样东西,叫苦难。
来访者王婷(化名)前来咨询的时候,在一家房产公司做前台接待,她的苦恼在于,虽然自己的生活还过得去,但感觉自己这些年来确实没啥长进,她很担忧,万一有一天公司出现什么状况,自己到人才市场上还能找什么样的工作?
王婷,90后生人,从小到大的学习成绩还不错,一路顺利地考上了大学,学的工商管理专业,大学毕业后经家人安排,来到了一家房产公司,因外形条件优越,担任前台接待工作至今。
说起王婷的生活状态,大约是让很多人所羡慕的。
事实上,王婷从小家境就比较优渥,母亲是一家事业单位的编制内职员,父亲做的建材生意,在王婷童年的记忆里,自己要什么东西基本上可以做到“有求必应”,甚至自己还没想要,父母就已经给自己买了最好的了——不论是吃穿用度,在同龄的孩子中,王婷都属于受人瞩目的那种。
读大学的王婷认识了现在的老公,老公是当地土著,家里有现成的房子,因此婚后的王婷也没有感受到太大的生活压力,而家人对于王婷的期待和要求都不高——他们就希望王婷做一份简单的工作,有一份够自己零花用的收入,以后有了孩子能够顾家就可以了。
看得出来,王婷是一个从小到大被保护的很好的孩子。
“晓璃老师,实不相瞒,我也想成功,不想就这样平淡地过一辈子。我也想知道,你说那些职场上厉害的人到底是怎么走过来的?又是如何变厉害的呢?”王婷的脑海中,想必有一连串的问号。
我想起了自己经历的一段往事。
那还是我刚入职场的第二年,当时我经历了职业生涯中的第一次跳槽,跳槽后来到一家公司,财务主管是个女的,看起来差不多有30来岁的样子。
有一次,我跟着主管外出办事,那天正好是发工资的日子,当我陪同主管来到自动取款机前,看到主管的工资后,一时间非常羡慕。
主管似乎看出了我的羡慕,她说:“在企业里,你要想拿10万的收入,差不多要给企业创造出至少100万的价值。”
那年年末,公司展开了内审工作,财务部顿时忙了起来,我家离公司很远,考虑到加班太晚回去不方便,主管便让我在她家留宿。
去了主管的家,我看到了她的母亲,不知为何,老人家的脸上有一种说不出来的沉重与悲伤。
后来我才知道,原来,主管的父亲在她高考那年意外身亡了,留下她的母亲带着她还有一个弟弟。
考虑到未来就业等现实层面的因素,当时的主管觉得会计可能是自己为数不多的选择,毕竟也算是一门技术,于是就报考了会计专业。
毕业后,考虑到自己必须要快速成长,实现升职加薪的目标,就来到了这家初创公司,作为管培生的她因表现优异,不到3年就被提拔为财务部主管。
也就是说,这位主管的年纪其实大不了我几岁,但她看起来比我苍老的多。
我很难想象,一个25岁左右和我差不多同龄的女孩,是怎样一步步走到的今天,而当时她的弟弟还在念高中,她母亲说,这些年弟弟的学费都是她出的。
我听完这些话,心里有一种说不出来的震惊。
到晚上十点半左右,主管让我先去休息,说自己还要看些数据。
大约凌晨三点左右,我起来上厕所,发现主管书房的灯还亮着,主管在电脑前依然在对着报表进行分析,她的母亲睡眠浅,听到我的动静走到了我的身边叹息道:“唉,我这个闺女啊,自从工作到现在差不多3年了,我就没有见过她哪天是在12点之前睡觉的......这样熬下去,身体该怎么办才好哦?”
我怔住了。
从那个时候我开始明白,所谓的牛逼背后,可能是你我熬不住的苦。
随着我对这位主管了解的增多,我越发钦佩她,同时对照自己慢慢发现了差距所在。
后来的我端正了工作态度,开始沉下心来工作,渐渐适应了财务工作,这才发现这份工作似乎没有自己之前想象的那么讨厌。
之所以说这些,是因为我想向你表达一点,那就是——
很多时候,兴趣固然是最好的老师,可以让我们入门;
但更多的时候,苦难才会帮助我们蜕变与提升。
一个从小养尊处优的孩子,从来没有体验过“匮乏”的滋味,在TA的世界里,似乎什么都能轻而易举地获得——在这种情况下,他们可能会养成“与世无争”的性格,不喜欢竞争,或者更确切来说,他们并不认为自己需要靠竞争才能获得今天的生活。
反倒是那些受过苦难和磨砺的孩子,从小就清楚,这个世界上,如果自己不去争不去拼,可能连起码的生活保障都谈不上——这种背景下,反倒容易激发出他们的潜能,他们会逼自己完成一些任务,在过程中,提升了自己的能力。
那么,对于文中的王婷及现实中千千万万的王婷们来说,到底该怎么办呢?
我告诉王婷,事实上,这也是我当时在主管身上获得的发现,那就是——
你以为的牛逼背后,可能是你熬不住的苦。
换句话说,你觉得今天自己不够成功或者不是那么充满斗志,背后很可能是因为,你并没有被生活逼迫到穷困潦倒的程度,你不是别无选择。
这个时候,不要只盯着自己缺少的,还要盘点下自己拥有的。
对于没有经历过苦难的职场人来说,我的观点是,我们没必要人为制造苦难,但还是需要制定职业目标。
通过系统分析和梳理,眼下王婷有两条路可以考虑:
一是学一门一技之长;
二是转到公司核心部门,例如可以考虑做房产销售,从而获得自己想要的报酬。
最终,结合自己的兴趣倾向等维度,王婷选择了前者。
通过她的能力及特质分析,我给到了一些相关建议,下一步,王婷就需要结合这些建议搜索相关信息,再去做些尝试与探索。
行文至此,我想说——
相比乔欣目前单薄的演技,我更愿意给她一定的时间,静待她的改变;
而对于很多目前尚处困境的职场人而言,我也希望有那么一天,你能到达一个转折点,去正视自己及苦难,取得属于你自己的成就。
以上。