寻找中国最具价值的赋能型投资机构｜ 36氪特别调研

如何了解PE/VC们是否为他们的被投企业提供了好的投后服务？

当问及创业者这一问题时，或许性格强势的创始人告诉你他们的手伸的越来越长了。但不可否认的是，为企业带来的投后附加价值正在成为投资人获取项目的核心竞争力。

在中国的股权投资市场上，我们能听到大量投资人助力企业成长的故事。徐新自费补贴给京东招来财务总监，工资比刘强东高出一倍；张斐和袁野为发展还处于瓶颈期的快手带来了宿华；张磊曾公开介绍，在私有化百丽国际后，有120名高瓴数字化投后赋能团队员工进入百丽工作。

今年以来，情况变得有些许不同；中国2021年上半年私募基金管理规模已到17.89万亿人民币，半年内增幅达到5%。当市场上的钱足够甚至过多时，处于资金和资产端的天平就已经开始产生倾斜，投资机构用什么去赢得创业者是他们当下最应该思考的问题。

明星投资人们“慷慨”的主动提供帮助正变地理所当然。而明星项目们，凭借优秀的团队阵容和良好的经营状况让他们挺直腰杆反问投资人：除了钱，你还能给我些什么？

对于投资机构而言，找到好公司是发现价值的能力，这或许决定了基金业绩的基本面，而通过投后管理与被投企业一同创造价值则是基金获得溢价的机会。目前头部平台化基金动辄百余人的专业化投后团队，以及早中期精品VC常见的投资经理投前投后一体化赋能到底为这些企业带来了什么?庞大的被投企业生态中的上下游资源、产业合作机遇对于企业到底意味着什么？从投资到退出动辄5到8年的漫长陪伴，投后赋能对于基金来讲，他们又赢得了什么?

2021年7月，36氪创投研究院首次展开对投资机构们「投后赋能」的调研，我们希望从基金对被投公司的战略咨询、业务赋能、运营管理，以及资本运作四方面的服务提供，以考量机构对于投后的真实作为与态度，期望找到最具价值的投后服务模式与案例。

调研流程：

机构及创业者调研（2021.7.21-2021.8.25）：对候选机构进行背景调研、专业访谈

材料及数据整理（2021.8.1-2021.8.25)：结合市场实际情况，汇总整理36氪数据终端信息及调研数据

材料及数据审核  (2021.8.25-2021.9.5)：对初步提名信息、调研得分及支撑数据进行严格审核

调研报名：

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详情：36krmediair@36kr.com