编者按:本文来源于“每日商报”,作者 周雨菲 通讯员 李凌婧,原标题《四大引擎为“城市硅谷”注入新动能 看上城如何跻身杭州创业创新第一方阵》,36氪经授权转载。
两区合并以来,新上城空间、产业、政策叠加优势尽显。厚植创新土壤,孵化创业主体,如今的他,正在“双创”的道路上快速前行。
目前,上城区共拥有477家国家高新技术企业,1151家省科技型中小企业,21家省级以上众创空间、科技孵化器,还有一大批高端科技平台,随着人才、科研、资本等高端要素的快速聚集,上城区要全力打造创新活力之城“城市硅谷”,向“数字”要效益,向“空间”要资源,向“发展”要配套,点燃产业、平台、人才、服务四大引擎,让处于不同阶段的企业,都能在这里全面落地开花,从而为“城市硅谷”注入新动能,增添新力量。
在区科技局局长洪东斌看来,“城市硅谷”的本质是创业创新的生态圈,构建这样一个圈子需要创新企业、服务机构、科技金融、科研院所等全方位的配合,浙江孚宝智能科技有限公司就是创新企业中的一个代表。
2015年,伴随着动画电影《超能陆战队》上映,一个圆滚滚的白胖子横空出世,这个充气型智能机器人大白凭借着自己胖嘟嘟的体形和独特的魅力,俘获了全球影迷的芳心。
如今,这个动画形象已经从荧屏走进了现实。在公司展厅内,工程师在对机器人max进行最后的调试,这个由孚宝联合百度研发设计、长相酷似大白的党政服务型智能机器人即将启程前往嘉兴,接受检阅。
“这款机器人是为了庆祝建党100周年而设计的,此前已经在杭州的一些党群服务中心试运行,市民通过界面上的红色按钮来让他实现各种不同的功能,除了导览、讲解党史外,还可以联合场馆进行互动体验,同时配合VR,将当年长征过草地等情景再现眼前。”公司董事长贾国强说。
作为一家专注于智能服务型机器人的设计、研发、制造、销售及行业解决方案定制的国家高新技术企业。孚宝的产品库同时囊括了医疗、养老、接待、配送、消杀、中医脉诊在内的方方面面。
贾国强团队中的“智多星”们已经拿下数十项发明专利和软件著作权。帮助各种医疗、政务、银行、机场、电信、地铁以及其他公共服务行业的工作人员摆脱繁琐的重复劳动,大大提高了工作效率。
贾国强表示,企业创立以来,一直得到区里的热切关注。“作为一家科技型企业,每当新政策、福利出台的时候,上城区都会派专家来帮助解读。”
而孚宝仅仅只是上城众多高新技术企业的一个缩影。目前,区里共有国家高新技术企业477家,省科技型中小企业1151家。未来还将紧紧围绕数字经济、光电智芯、先进制造、健康服务、金融科技等领域,加快集聚整合各类要素资源,不断完善产业生态,加快形成特色产业发展新高地。
成立于2010年的杭州联众医疗科技股份有限公司,目前已经为互联网+医疗领域的国家高新技术企业、浙江省首家省级云医疗数据技术研发中心。从一家小微型科技企业,到如今的准备冲击科创板IPO,联众医疗能够快速破茧成蝶,离不开上城区科创中心前期的孵化工作。
于2000年创立的科创中心,至今已经走过21个年头。共拥有占地21000平方米的孵化场地,可以说是区里最早成立的高新技术产业孵化器,同时也是浙江省首批国家级孵化器。目前园区内在孵企业数为82家,包括生物制药、人工智能等板块,从这里“毕业”的企业已达800多家。
“孚宝机器人、佗鹊堂都是目前园区内发展比较迅速的企业。”作为科创中心的负责人,陈曦表示,中心成立以来,一直将培育高新技术企业和科技型企业家作为主要目标。
两区合并后,“一区四中心”的提出,让孵化和培养高新技术企业、科研院所的空间也进一步加大。特别是钱江新城二期还拆出了沿江的巨大产业空间,为蝶变转型,未来引进和打造高新企业总部奠定了坚实的基础。
接下来,针对成长性企业在不同发展阶段的服务需求,上城要实施“全域孵化”战略,“强链”布局创新引擎,加快构建“众创空间+孵化器+加速器”于一体的科技创业孵化链条,实现从“团队孵化”到“企业孵化”再到“产业孵化”的全链条、一体化服务。
人才是创新的第一资源,在上城,被创业创新活力吸引而来的人才们总会在这里找到适合自己的创业之路。
张杨,毕业于中国科学技术大学近代物理系,曾在美国完成博士、博士后研究。主攻领域包括等离子体物理、非硅基微机电等方面。
他曾去过国内许多城市做项目展示路演,但当张杨第一次来到上城区参加完一系列活动后,下定决心留在了这里。
是什么让张杨二话不说选择了留下?一方面,是这里含金量满满的“政策礼包”。在有关部门帮助下,张杨很快入选杭州市“521计划人才”,并拿到相关补助。
除了政策上的支持,让张杨团队愿意留下的另一原因是这里浓浓的“人情味”。
“创业之初,落户问题就是一道难关,在钱塘智慧城工作人员一遍遍与市里相关部门协调对接后,我和团队顺利打通回国落户的通道,并办理了浙江省海外高层次人才居住证、杭州市D类人才证等证件,真正没有了后顾之忧,成为一名新上城人。”张杨说。
像他这样带着海归背景的创业者们并不是少数。近年来,上城区一直都在积极引进符合主导产业方向的紧缺型高端人才。随着两区合并,在政策叠加的优势下,新上城将进一步加强对“高精尖缺”国际人才、国际项目的承载力和吸引力,加快出台一流人才生态“黄金二十条”新政,不断优化高层次人才评审办法,深入完善“全生命周期”人才服务机制,打造成为创业创新高端人才集聚高地。
一直以来,上城区用心用情,写好为企服务的文章,以数字化改革为引领,积极打造赋能服务平台。
走进玉皇山南基金小镇的上城区科技赋能中心,中间的蓝色大屏上正循环滚动着一些数据,各类科技企业累计数、海外人才增长分布、上城区科技企业上市状况、科技企业党建大数据……每项数据都通过柱状图、饼图、环形图的形式一一直观展现。这正是全区的“数字大脑”——科技创新发展数字驾驶舱带来的改变,区里科技企业创新发展情况如何,看一眼大屏就能知道答案。
作为科技赋能服务中心的一项组成部分,“数字大脑”能做的远不止这些,眼下,它正和中心一起接受升级改造,并于今年上线2.0版本。
科技赋能中心主任韩霄波表示,今年上城将打造成为一个集融合、融智、融资三位一体的高端创业创新服务平台,联合政府、科研院所,第三方机构等单位为科技企业提供政策、技术、资金等支持。
平台如何精准服务企业?
从科技企业存量数据库和打通各部门数据系统收集相关信息,同时为企业提供自主报送的便利化移动服务端,根据各项信息输出企业画像、数据分析模型等,此外,还可以和企查查、天眼查等网站实现联动,追踪异常数据,及时预警。
通过一系列的系统服务,提升数据覆盖及准确性,上城区将构建起“产学研用金、才政介美云”十项全能大生态和“头部企业+中小微企业”协同联动微系统。做大政府引导基金规模,加强政企银对接,借力资本作用,促成更多优质项目招引落地、发展壮大。
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