三星宣布经营权不传子女，爷孙三代家族式管理告终

编者按：本文来自腾讯科技，审校 乐学 ，36氪经授权发布。

“三星必须雇佣能力经过证明的个人，不分性别、教育水平和国籍。这些招聘的人员应该以更大的忠诚度努力工作，并在管理集团核心业务方面获得比我更好的职位。”

据外媒报道，三星电子副董事长李在镕(Lee Jae-yong)周三表示，他将负责领导对集团控股结构进行必要的改革，并发誓不会将管理权传给他的孩子。

李在镕是这家韩国最强大的企业集团的实际掌门人。

李在镕在三星Seocho Tower发表的全国电视声明中表示：“我不会把公司的管理权传给我的孩子。这一直是我的想法，但我一直在犹豫是否分享和公开这一想法，因为我认为，在我的管理能力得到考验之前谈论与管理层继任有关的问题是不恰当的，因为三星正面临着不利的商业环境。”

李在镕还道歉说：“我向公众致以诚挚的歉意。是的，三星和我在与继任相关的问题上受到了批评。具体地说，我因为三星爱宝乐园和三星SDS的问题受到了集中抨击。此外，由于被指控参与与管理层继任相关的贿赂活动，相关的听证会正在进行中。”

“关于三星和我自己的很多争议最初都源于这些问题。让我澄清一下，公司以后不会再有关于管理层继任的争议，不会有任何违法的活动，不会有任何违背道德的活动。我只会专注于做一些提高企业价值的事情。”

在三星集团外部合规委员会的建议下，副董事长李在镕宣布了改善整个集团管理透明度的细节，然后作了上述道歉。

周三的公开道歉是自2015年6月以来的首次公开道歉，当时李在镕就三星一家医院对中东呼吸综合征(MERS)的明显处理不当道歉。这位副主席没有回答记者的任何问题，离开了挤满了数百名当地和外国记者的房间。

“我会借此机会分享我最深刻的想法。在李健熙主席住院后，我已经做了我能做的和必须做的一切。然而，我的努力带来了好坏参半的结果，很难说我为这些事情感到自豪。我希望把三星带到一个新的水平。通过孜孜不倦的创新和技术的改进，三星将专注于我们最擅长的业务。然而，我将会接受各种挑战，将三星的业务拓展到新的领域。”李在镕说。

此外，他还对该公司长期以来不愿保障工会活动表示歉意。长期以来，“没有工会管理”一直被视为三星的标准，该公司敦促其员工和高管严格专注于给定的任务。“我将保证三星内部工会的自由活动。”李在镕说。

但是，这位副董事长没有透露三星预期的新持股结构是什么。该集团目前拥有复杂的所有权结构，附属公司之间存在交叉持股，这使得创始家族能够在直接所有权中持有非常小的股份就能控制业务。具体地说，交叉持股涉及一家集团公司在另一家集团公司拥有大量股权。三星人寿是三星电子的单一最大股东，三星人寿属于三星集团。

李在镕明确表示，三星将让具有高度专业知识和洞察力的经验丰富的高管管理集团的核心业务。“只有最优秀的管理层才能保证三星的成长。这就是我的危机感。三星必须雇佣能力经过证明的个人，不分性别、教育水平和国籍。这些招聘的人员应该以更大的忠诚度努力工作，并在管理集团核心业务方面获得比我更好的职位。”

这位副主席正面临高等法院的重新听证，罪名是兜售影响力。在2017年至2018年，他在监狱里度过了近一年的时间。尽管李在镕持有三星电子一小部分股份，而且不再是董事会成员，但他对三星电子具有巨大的影响力，因为围绕其他集团附属公司以及他的家族成员(包括他的妹妹李富真(Lee Boo-jin)和李叙显(Lee Seo-hyun)的持股)建立的所有权结构牢牢巩固了他的地位。

但目前仍不清楚，如果李在镕被送回监狱，谁将代表这家人的核心利益。