特斯拉又一财务高管出走，最大机构股东建议马斯克寻求“行为和心理”帮助

编者按：本文来自“华尔街见闻”，作者：杜玉，36氪经授权转载。

据彭博社援引不愿意透露姓名的知情人士称，特斯拉全球财务与运营副总裁Justin McAnear即将离职，成为特斯拉财务团队失去的另一员大将。在2015年从苹果跳槽过来后，McAnear是直接向特斯拉CFO Deepak Ahuja汇报的最高级别管理人员之一。

美东下午3点15分消息传出后，特斯拉股价涨幅一度收窄至2%左右，交投接近285美元。美股收盘前特斯拉涨幅重新扩大，最终收涨近4%，重新站上290美元，创9月以来最高。

盘后，特斯拉CEO马斯克在社交媒体上表示，特斯拉电动汽车在北美地区的交付量大幅上升，因此客户将需要更长时间才能收到货，已经在优先解决这一问题。

上周五盘前消息称，上任仅一个月的特斯拉首席会计官Dave Morton将辞职，理由是“公众对公司的关注程度过高”。同日传出特斯拉首席人力资源官Gaby Toledano也将离职，不会在休假结束后重返岗位，此人刚于2017年5月从艺电跳槽加盟。

分析指出，上周和今日被爆离职的三名高管，与特斯拉私有化以及6月公司宣布全面重组、将裁掉9%的岗位有关。由于最高财务主管CFO依旧在职，减缓了对股价的负面冲击。值得注意的是，今年特斯拉财务部门的高层人事动荡格外剧烈。3月时，特斯拉企业财务主管、副总裁级别的Susan Repo也辞职了。

特斯拉内部的常见做法是在正式辞职前休假，例如前首席工程师Doug Field从5月起休假，6月27日为最后一天上班，随后被爆出重返老东家苹果公司。特斯拉上周刚提拔为汽车业务总裁的Jerome Guillen也曾在2015年长期休假，最终选择回归。而特斯拉制造机械主管Shen Jackson本周表示4月就休假了，上周正式停止了工作。

特斯拉今年以来累跌8%，上周一度跌至五个多月收盘新低。除了被爆出多名高管离职，马斯克在加州某播客节目上公开吸食大麻惹来非议，他的领导力和公司留住高级人才的能力都被质疑。

华尔街见闻曾提到，特斯拉最大支持者之一的野村证券也看不下去马斯克的种种失态行径了，周二将股票评级从“买入”下调至“中性”，理由是马斯克行为古怪可能损害了公司的品牌形象，给市场营造了“特斯拉内部不稳定”的强烈印象，“已经不再具有可投资性”。

Loup Ventures创始人、资深投资人士Gene Munster也表示，如果特斯拉不从董事会开始做出一些改变，公司可能面临着终结的命运，马斯克日益令人不安的行为已把公司带到了十字路口。如果董事会无法控制马斯克的行为，由此带来的损失可能在接下来一两个季度显现。

他重点提到了对特斯拉人才流失的担忧。过去一年里13名关键高管离职，从侧面反映了马斯克的个性也许很难共事；很多离职高管跳槽去了竞争对手，削弱了特斯拉在自动驾驶和电动车领域的竞争优势。来自高层的冲击不仅影响现有员工，也会影响未来可能加入的员工。没有人才，特斯拉就无法竞争，不管马斯克工作有多努力。

特斯拉最大机构投资者、拥有110年历史的苏格兰资管公司Baillie Gifford主管James Anderson今日对路透社表示，已经同美国证监会SEC汇报了对特斯拉私有化的了解，认为马斯克需要帮助，“行为和心理上都需要”：

“我跟马斯克谈话了两次，想劝他引入高管协助管理公司，他说已经接近达成目标，会接受更多的帮助。我之前也建议马斯克，他发的那些推特不是太好的事情。”

尽管如此，Anderson还是表达了对马斯克及特斯拉的信任。他表示，不知道SEC会采取何种行动，但“没有迹象表明我们做错了任何事”。私有化闹剧不会动摇他认为马斯克及特斯拉公司“卓越非凡”的观点，并认为特斯拉有“极大可能”盈利超强，为股东产生高额回报。