(经授权,36氪转载自量子位,原文链接)
一个人的一生应该怎样度过?现在程序员们开始认真思考这个问题。
GitHub的每周趋势榜上,996.ICU已雄踞第一,第二则是这个项目的反向Repo:
955.WLB
所谓955,就是每天9点上班,下午5点下班,每周工作5天时间。而WLB,就是Work-Life Balance即工作生活平衡。
955.WLB,主要用来统计哪些公司不加班。咱们接下来看看,到底哪些公司能让程序员们感觉爽翻,巴适的板……
27家公司上榜
GitHub上的信息显示,955.WLB的创建者是一名来自上海微软的程序员Jun Han,目前这个项目的标星已经过万~
作者表示,创建这个项目“旨在让更多的人逃离996,加入955的行列”。所以,955.WLB的核心内容,是一份不断更新的榜单,用来指示哪些公司可以955。
截至发稿时,这个榜单上共统计了27家公司。
作者特别说明,这些上榜的公司基本不属于996的公司,相对接近955/965的水平,但是依旧要看部门和地区,不能保证完全准确性。
名单中部分公司的部分部门,可能有975甚至985的情况,另外部分公司的部分甚至较多部门可能有945、10-5-5或者11-6-5的情况。
以下就是这27家公司名单。
Autodesk - 北京/上海
Cisco - 北京/上海/杭州/苏州
coolapk (酷安) - 北京/深圳
Douban (豆瓣) - 北京
eBay - 上海
EMC - 上海
Ericsson - 上海
Google - 北京/上海
HP - 上海
HSBC - 上海
IBM - 上海 (GBS除外)
Intel - 上海
LeetCode - 上海
LintCode/九章算法 - 杭州/远程
Microsoft - 北京/上海/苏州
Oracle - 上海
PayPal - 上海
Pivotal - 北京/上海
RingCentral - 厦门
SAP - 上海
Splunk - 上海
SUSE - 北京/上海/深圳
ThoughtWorks - 西安/北京/深圳/成都/武汉/上海
Vipshop (唯品会) - 上海
VMware - 北京/上海
WeWork - 上海
Works Applications - 上海
上海是这个名单上最长出现的关键词,对于这个情况,作者解释说因为他自己身在上海,所以对上海的情况相对了解。“并不意味着955的公司大多都在上海。”
以及,名单上的公司以外企居多。
996还是995?百万年薪面前的选择
随着这一波“996抗议”在GitHub上大火,并引起了全球关注,一个问题跃然而出:
为什么996还如此有市场?厌恶996,到底厌恶的是什么?
在众多讨论中,收入成了一个关键变量。
有人抛出了这样的一个问题:
有人对比过996和955的收入差别吗?
下面的一个回答是:
收入不可一概而论。就算加班有收入,我相信很多人还是希望955。更何况大部分996的公司都没有给“够”工资。
在955.WLB项目中,有这样一个Issues:
阿里腾讯字节程序员普遍年薪百万,955行吗?
在这样的背景下,能够看到其中的冲突与纠结。
一个非常值得深入思考的问题是,回复中有很多人对年薪百万提出质疑。
在他们看来,这个问题根本不成立,因为并没有普遍百万年薪,不少公司只是画大饼。
如果问题成立,会怎么选择?有人给出了这样的观点:
给我年薪百万吧,我愿意996。如果你不给请闭嘴,别拿极少数的年薪百万的996来以偏概全。
大家痛恨的996,到底是没有更多收入的996,还是纯粹忙碌加班、福利没有保障的996?
这是一个问题。
也有人表示,“如果100w996和50w955,一般的正常人都会选后者吧。”
更是有人给出“灵魂拷问”:955员工有命花钱,996行吗?
挣钱多少与生活质量,形成了这一争论中的又一核心问题。
最后,在回复中也有人给出了总结:
相信我,996,965都是悖论,说白了只是自己没有抉择好到底该走哪条路,最后通过不断地抱怨来给逃避现实。
到965的公司嫌工资低,到996的公司嫌加班多。
到底是要工资呢,还是要生活呢?其实这不都是自己当初的选择吗?